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NECマグナスコミュニケーションズ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ デジタル回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスがとれる会社だと思います。休暇もとりやすく、また、嫌な顔もされません。お弁当を作って持ってくるくらい、日々余裕がありました。また、フレックス退社や半日テレワーク、中抜けなども可能なため、とても働きやすかったです。コロナ禍になってからは、テレワーク対応が早く、即座にテレワークに切り替えられたため、安心でした。

多様な働き方支援:
リモートワークはもちろん可能です。場所によっては出社が必要なところもあります。時短勤務も可能ですし、女性雇用に力を入れていると考えています。副業が可能かどうかはわかりません。フレックスはコアタイムがありましたが、フルフレックスになればさらに働きやすいなと考えます。

回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:福利厚生はとても満足している。ほしいものは大体そろっています。独身家賃
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:1年目例大卒手取り月24万円ほど、残業代も1っ分単位で出ます。昇給は1
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

4.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 20万円 3万円 45万円
年収 600万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
給与制度:残業する流れでなく定時に業務を終わらせる雰囲気があって定時に上がりやす
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

4.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 20万円 3万円 45万円
年収 600万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
賞与:業績+個人の査定額。おおまかにそんな感じです。やはり社内での資格でボーナス
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

4.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:業務に関わる上での活動には非常に寛大で補助もしっかりあります
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

4.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
働きがいを感じるポイント:自業務が大量な時に同じ職場、他の職場を問わずに助けてく
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

4.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事の裁量権:やはり部課長にならないと裁量権はないです。ただ、係長がなく立場的に
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

4.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 20万円 3万円 45万円
年収 600万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
昇給・昇進スピード:やはり学歴によってスタートラインが違うので高卒、専門卒には厳
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

4.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 20万円 3万円 45万円
年収 600万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
年収・給与の満足点:人間関係には非常に助かってます。いろいろな方がいらっしゃいま
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署にもよるがフレックスを使えることがある。休暇も
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回答者: 男性/ エキスパート/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネーハンドリング事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:メカトロニクス技術と紙幣識別・硬貨識別技術。また新紙幣の発行や硬貨の
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回答者: 男性/ エキスパート/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネーハンドリング事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:営業体制については、個人プレーというより組織で目標を設定し
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回答者: 男性/ エキスパート/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネーハンドリング事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:直近は有給休暇などは取得しやすかった。また長時間にわたる残業
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

4.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事を通して身につくスキル:社内での通信教育へのサポート体制も確立してますし、会
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回答者: 男性/ エキスパート/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネーハンドリング事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:定期的にキャリアアップの講習などがあった。ただ、講習と講習の
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回答者: 回答なし/ デジタル回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:住宅手当や通勤手当なども整っているので、都内一人暮らしも可能だと思いま
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回答者: 回答なし/ デジタル回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:休暇も取りやすく、生理休暇制度もあり、とても働きやすいと思いま
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

4.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい環境だと思います。労働組合も前会社からの
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回答者: 回答なし/ デジタル回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。入社前に説明されることが全てです
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回答者: 男性/ エキスパート/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネーハンドリング事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:福利厚生は充実している。オフィス環境
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

4.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していた以上に働きやすい環境ですごく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】どこでも同じかとおもいますが、新規
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回答者: 男性/ エキスパート/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネーハンドリング事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:一般社員は業績評価の割合はそれほど高くない。管理職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】のちの給与につながる点を考え、結
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】はい。働きやすい部署でした。他部署では多少働きにく
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:役員も割とフランクな感じで、社員でも派遣社員でも気さくに話
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:仕事からが決まっているので他の分野に挑戦はしにくい。風通し
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:休みも申請すれば取れる。休んではいけないという雰囲気もなく、
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
事業の強み:基本的に親会社あっての会社なので、あまり新規事業への意欲や、新規開拓
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修制度はあまりなさそうだった。働きがい:他部
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりなく、休日休暇に関しても自由に取れる雰囲気。多様
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいないように感じた。事務職は事務職のままで
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