回答者： 回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
1年目例
大卒手取り月24万円ほど、残業代も1っ分単位で出ます。昇給は1年1回私は行われました。
各種手当はＮＥＣグループの福利厚生と同等なものが受けられ映画を安く見られたり、賃貸を借りれたりします。
賞与は32万円ほどでした。
評価制度:
基本直属上司からの評価で評価が決まる。
半期の初めに目標を立て、それを達成できたかどうかを面談して評価を行った。
初めの1年～3年はほとんど影響しないようである。
毎年毎年少しずつ昇給していく年功序列の雰囲気がある。
1年目例
大卒手取り月24万円ほど、残業代も1っ分単位で出ます。昇給は1年1回私は行われました。
各種手当はＮＥＣグループの福利厚生と同等なものが受けられ映画を安く見られたり、賃貸を借りれたりします。
賞与は32万円ほどでした。
評価制度:
基本直属上司からの評価で評価が決まる。
半期の初めに目標を立て、それを達成できたかどうかを面談して評価を行った。
初めの1年～3年はほとんど影響しないようである。
毎年毎年少しずつ昇給していく年功序列の雰囲気がある。
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