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契約社員
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業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ プログラムディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:
業務はOJTなので自身が担当している業務の中で専門性を深めていく箏になるが、外部の勉強会や研修に行くことを推奨していたので新たに学びたいことがあれば自主的に学べる状況ではあると思う

働きがい:
他の会社であればなかなかあえないであろう企業の経営層の方と仕事ができること。

回答者: 女性/ プログラムディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:退職金、住宅補助、各種お祝い金などがあった。オフィス環境:オフィスはご
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年06月14日
成長・キャリア開発:セミナーや講座の開催がメインの事業になるので、自ら何かを生み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年06月14日
働きがい:各々の企業の社長や部長などのトップ経営層とあうチャンスが多いと思います
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回答者: 女性/ プログラムディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも想像通りではあり、ギャップはほぼ無か
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回答者: 女性/ プログラムディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:事務職は女性が多く、バランスを取りながら勤務を
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回答者: 女性/ プログラムディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
ダイバーシティ・多様性:多様性についてはほとん
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