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東芝三菱電機産業システム株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 27万円 12万円 180万円
年収 670万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 180万円
給与制度:平均よりはボーナスが多い。住宅手当や子供手当なども出る。評価制度:主任
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
418万円 24万円 2万円 130万円
年収 418万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給:年1回期初にあり、8000円~昇給。賞与:年2回支給され、最低4
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生:住宅補助:自宅からの通勤時間が1H以上の場合、自己負担3割で借り上げ社
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月05日
事業の強み:事業構成は産業システム・再エネ・パワーエレクトロニクス機器・回転機な
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回答者: 男性/ 資材部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。研修も一応あるが、教育内容のレベルが低い
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間は基本45h未満でり、フレックス制度もある為、業務負
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回答者: 男性/ 資材部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、昇給には繋がらない。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:賞与による部分が大きい。近年はコロナ禍やサプライチェーン問題が続いたが
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回答者: 男性/ 資材部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
事業の強み:電気学会の編集委員のため、日本の電機基準を作る企業であり、かなりレベ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通り休めるし、多い方である年間5日は必ず有給
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:一般的な大企業同様、一通りの福利厚生は揃っている。ポイント制のカフェテ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
事業の強み:世の中に無くてはならず、高い技術力が求められる製品の為、安定した企業
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月23日
事業の強み:電動機は国内シェア上位であり強みである事業の弱み:親会社の営業の力が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 12万円 0万円 48万円
年収 192万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:昇給、賞与、手当はいい方だと思いますが残業している男性社員がとても多い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度や休暇も多いですが基本的には毎日残業されてます
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:社風は2社混ざってるので上司によると思います。上司がどっち
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月02日
事業の強み:カーボンニュートラルの実現に向けてパワエレ技術は今後より重要なものに
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回答者: 男性/ 資材部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 10万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:基本的に固定。完全なる年功序列。主任級以上を目指すなら長年頑張る必要が
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:海外展開を積極的(稚拙な面もある)に行っているのでそこに携わ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
企業カルチャー・社風:若手でも積極的に発言でき、新しい取り組みを部内で推進する風
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回答者: 男性/ 資材部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいるようですが、実際に見たことはない。休暇は業務
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月05日
企業カルチャー・社風:人材ローテーションは少なく業界の中では内向きな文化と感じる
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
418万円 24万円 2万円 130万円
年収 418万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 130万円
給与制度:残業代は全額支給されること、ボーナスもきちんと支給されることから、給料
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:毎年ある考課で良ければ1万円の昇給があったりする。長崎の工場で働けばか
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:配属された部署によっては成長をあまり感じられないところもある
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:交通費はほぼ全額支給オフィス環境:本社は東京の中央区にあるスクエアガー
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:女性はガンガン休みを取っている印象産休後も復職している人もいた
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:上にもの申す人は少なく、真面目に仕事をこなしている印象。中
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:自分の意思があれば、仕事を任せてもらえる風土である。優秀な先
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
勤務時間・休日休暇:設計部署は多忙なため、残業時間が多い傾向。スタッフ職に関して
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:全体的に古い体質だと思う古い年功序列で実力主義ではないとこ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
女性の働きやすさ:工場では女性は少ないが、丁寧に接する人が多いため、働きやすいと
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
事業の強み:寡占事業に強み事業の弱み:意思決定の遅さ事業展望:寡占されているので
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:住宅補助は厚遇です。オフィス環境:お金があるので、本社は綺麗だし、工場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
企業文化・社風・組織体制:工場配属であったが、人間関係は自分の場合は非常に良好だ
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