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回答者別の社員口コミ(東芝三菱電機産業システム株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 設計 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 設計
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
成長・キャリア開発:上司によって与えられる仕事量に大きく差が出る。恵まれた仕事内
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは各自で調節する。案件及び場所により大き
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
福利厚生:両方の親会社から受け継いでいる。特に保険については任意にて選択できる。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
企業カルチャー・社風:両方の会社が50%ずつのため、社風がどちらに染まる等はない
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:20代から報酬は高いが、職責が上がらなければ頭打ちとなる評価制度:上司
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東芝三菱電機産業システム株式会社の回答者別口コミ (58人)

  • 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年06月24日
  • 平社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年04月08日
  • 調達 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年11月11日
  • 産業第三システム事業部 / 主任級 / 企画職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年03月20日
  • 技術営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年09月04日
  • パワーエレクトロニクスシステム事業部 / なし / 開発、設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答:2020年11月29日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2019年09月07日
  • システム技術 契約社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年10月07日
  • 製造業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.9
最新の回答:2021年05月17日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年04月23日
回答者一覧を見る(58件)>>