同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都足立区西竹の塚1丁目12-9
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】各個人のスケジュールがあるので休憩を取る...
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4.3
東京都武蔵野市境1丁目15-6
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:関東一円にグループで18社あり、リテール(個人向け売買)では...
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3.3
東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビル 5F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:業務の流れの中で無駄があるのかもという疑問に気付いて改善しよ...
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4.3
大阪府大阪市北区芝田2丁目5番6号
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コワーキングスペースの管理運営部門では、同世代の人が多く相談...
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3.3
大阪府吹田市江坂町1丁目18番8号
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は全体的に良いです。グループ会社がいくつかありますが...
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3.4
愛知県名古屋市中区栄3丁目4-28ジェイグループ本社ビル 6F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:私の店舗はとにかく人が良かったです。時折様子を見に来てくれる...
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3.5
東京都渋谷区代々木1丁目45-1日商代々木ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業は結果重視。私が熱が出た時はそのまま会社に電話をし上司に...
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3.1
東京都千代田区岩本町2-6-10 第一中野ビル3階
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 宅建事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:自分の上司は比較的話は聞いてくれましたし色々やらせてはくれま...
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3.4
東京都豊島区西池袋1丁目19-1西池袋39ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:配属された店舗で大きく左右されると思います。店舗内で仲が良く...
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3.0
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビル 33F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気は良く、意見は言える環境にあると感じる。しかしな...
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パシフィック・ディベロップメントアンドマネージメント株式会社のカテゴリ別口コミ(33件)
パシフィック・ディベロップメントアンドマネージメント株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年12月22日
- PM 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.6
最新の回答:2020年10月07日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月01日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年08月08日
会社の評判・口コミ ライトハウス
不動産・建設(不動産賃貸仲介)業界
パシフィック・ディベロップメントアンドマネージメント株式会社の評判・口コミ
パシフィック・ディベロップメントアンドマネージメント株式会社の企業カルチャー・組織体制
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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パシフィック・ディベロップメントアンドマネージメント株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
拡大・発展を目指すという風土では無い。現状の業務をどれだけ少ない人数でこなせるかという文化。