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株式会社タウンハウジング東京の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社タウンハウジング東京で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを166件掲載中。ライトハウスは、株式会社タウンハウジング東京への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月10日

企業カルチャー・社風:
風通しはまぁまぁ良いと思う。男性しか役職上がらないとかいうのも無いので安心してキャリアアップできる。

組織体制・コミュニケーション:
部署、人によると思う。社員旅行などはなくなったので他部署との交流は少なくなったと思う。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍のスタッフは中国と韓国の方が多いですかね。英語圏の方は即戦力だと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ハウジング事業部/ 上級主任

3.9

口コミ投稿日：2024年02月23日

企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:交流会や飲み会などは

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回答者：男性/ ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月02日

企業カルチャー・社風:営業としてやりたいことにチャレンジは出来るので、営業力を上

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 賃貸/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2023年11月11日

企業カルチャー・社風:アットホームな職場のため、不安なことや分からないことを聞き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月05日

企業カルチャー・社風:営業会社ですので実績がある人間の発言力が高いです。グループ

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回答者：男性/ 賃貸仲介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:6月と10月に自社物件を積極的に決めようというキャンペーン

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回答者：男性/ 不動産事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年10月13日

組織体制・コミュニケーション:基本閉鎖的。就業中は上司からの連絡や不明点を上司や

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月19日

企業カルチャー・社風:雰囲気は各店舗によって違うためなんともいえない。ただザ・不

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月20日

企業カルチャー・社風:悩んだ際、成績が伸び悩んだ際などのサポートはとても厚いです

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回答者：男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:機会もない、風通しはほぼない。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1営業部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:新人でも内見の同行や簡単な仕事は振ってもらえる機会が多く、

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月31日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は特になし店舗によって飲み会等各自行っ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する会社組織体制・コミュニケーション:若い人が多いので

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回答者：女性/ ハウスアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月22日

組織体制・コミュニケーション:店舗によります。私の店舗は誰にでも相談しやすく非常

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風:数字がだせれば、ある程度の地位までは昇格できる。組織体制・

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 賃貸/ 主任

4.4

口コミ投稿日：2023年09月28日

組織体制・コミュニケーション:社員数が多いので色々な人がいます。元々営業会社なの

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回答者：男性/ 宅建事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2024年04月03日

企業カルチャー・社風:自分の上司は比較的話は聞いてくれましたし色々やらせてはくれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 賃貸事業部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年09月11日

組織体制・コミュニケーション:各部署に部長と課長がおり定期的に担当店舗に巡回にく

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月30日

ダイバーシティ・多様性:男女関係なく実力実績を残せば上に上がっていけます。また国

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月21日

企業カルチャー・社風:上層部の言うことが絶対であり、内部の体裁ばかり気にして仕事

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:体育会系の風土。営業同士で敵なので仕事を教えてくれることも

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会社名	株式会社タウンハウジング東京
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL
所在地	東京都千代田区岩本町2-6-10 第一中野ビル3階

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