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株式会社システムシンクのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:会社結構合併が多いため、特に分からない。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:休みは結構取れやすい。本社にはいないため、本社の規則は分から
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:健康保険は以前はよかった。以前は関東ITでした。退職金は少ない。新人は
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:年俸性で給料は少ない。賞与は無いにひとしい。評価制度:現場分からない上
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:上場を準備していたため、開発に力を注いでます。事業の弱み:上司が現場
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:キャリアについては難しい。働きがい:本社にいないため、わかり
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社から3回に渡り合併を経験しました。現場で働い
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:女性については、分からない。私の現場はかなり優しく働きやすい現
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回答者: 男性/ サービスサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 43万円 4万円 7万円
年収 570万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 7万円
給与制度:転勤だと、月最大7万円の住宅手当が、3年間出る。資格手当が毎月永久にも
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回答者: 男性/ サービスサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月29日
福利厚生:退職金制度は、最近始まったが、計算すると、定年まで働いても数百万程度。
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回答者: 男性/ サービスサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月29日
組織体制・コミュニケーション:派遣業に近いため、社員間のコミュニケーションはほぼ
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回答者: 男性/ サービスサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月29日
勤務時間・休日休暇:常駐先によって変わる。多様な働き方支援:リモートワークできて
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回答者: 男性/ サービスサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月29日
事業の弱み:派遣型のため、スキル向上がその人自身の意志に依
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回答者: 男性/ サービスサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月29日
女性の働きやすさ:女性は多い方
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:やりたい仕事や新しい技術を使ったサービス構築などに挑戦できるので、向上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
評価制度:お客様先に常駐している社員はどうしても上司に評価が伝わりにくいです。自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
働きがい:私にとって仕事のやりがいは、難しい仕事を少しずつ任され、それをやり終え
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
成長・キャリア開発:serverのセットアップやデータベースの構築といった普段出
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
成長・キャリア開発:プログラム製造から設計・要件定義と下流工程から上流工程へステ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
働きがい:・お客様の要望や困りごとに対して、解決ができるようなシステムを提案・構
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:お客様(エンドユーザーやクライアント)と直接接することが多いので、自分
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
教育・研修:IT企業では、技術者の技術力が重要なため、教育や研修は計画的、継続的
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
事業での社会貢献:担当している仕事は企業向けの業務システムの開発なので、対企業(
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
給与水準:金額面では決して同業他社の大手企業に比して、多くのものが得られるような
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
働きがい:私はお客様先に常駐し、お客様のネットワーク、サーバー、業務システムのサ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
給与水準:昇給がほとんどなく、仕事に対する評価制度も整っておりません。その為、仕
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
成長・キャリア開発:やりがいにも通ずる部分であるが、ルーティーンワークではない考
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
働きがい:様々な仕事に従事し、幅広い知見が得られることや、複数の職種を経験するこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
教育・研修:新卒採用に対しての教育は行われてはいるが、中途採用に関しては行われて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:基本的に仕事の内容については任せて貰っている部分が多いため、自分の思う
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:難しい仕事を任され、それをやり終えたときです。その仕事に取り組んでいる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
福利厚生:福利厚生で「これは自社オリジナルで優れている」と感じたことはない。良く
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
事業での社会貢献:某私立大学や某大手キャリア、大手メーカーなど常駐先となるお客様
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
教育・研修:社内の教育・研修は実施されているが、実際の仕事に活かすにはやはり自分
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
事業での社会貢献:社会貢献という側面を強く感じることが少ない。というのもプログラ
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