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イーグローバレッジ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業・マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:
自信もってワークライフバランスは良いです!残業も殆どありません。コロナ後は基本、週2出勤で他テレワークですが、状況に応じてフレキシブルに出勤・退室することもあります。忘年会等で同じ部署のメンバーで飲みに行く機会はありますが、仕事帰りにちょろっと飲みに行こうか、という文化は余り見受けられない感じがしてます。

多様な働き方支援:
週3くらいはリモートワークです。お客様との商談で訪問面会する場合もありますが、リモート会議を活用する機会も多数。半休・全休・時間休暇も取りやすい環境。副業は確かNGだったと思います。希望によっては申請すれば早朝勤務開始して夕方に退室・業務終了するスタッフも見受けられます。

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:長年築いた国内外の商流がある。景気に左右される側面はあるが、売れなく
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:海外向けの商社なので、夏季休暇は基本なく7-9月に特別休暇ぎ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:基本的には個人主義な社風がある。一から全部教えてもらいたい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部

3.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:確定給付の退職金 と 確定拠出年金 の併用になっている。 財形貯蓄制度
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:福利厚生は、会員制のリゾートが泊まれる機械があるが抽選こ倍率が厳しくほ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:会社を通じたキャリア形成は厳しい。自分のペースで、必要があれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部

3.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:9:15 - 17;:30 が定時である。休日出勤はほとんど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部

3.9
口コミ投稿日:2021年06月26日
福利厚生:退職金は現金支給と確定拠出年金の2本立てになっている。財形貯蓄位はある
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明通りで、特にギャップがあったわけでは無い。た
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部

3.9
口コミ投稿日:2021年06月26日
企業カルチャー・社風:総合商社の日商岩井の社風が一部残っている。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部

3.9
口コミ投稿日:2021年06月26日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなく、完全週休2日制である。育児のための時間勤務、
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本は年功序列ですが、役職が上がると年始が100万円単位で変わる。変わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部

3.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:もともと総合商社の一部門だったのでのんびりしたところがある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部

3.9
口コミ投稿日:2021年06月26日
事業の強み:自由度が高く強豪に対し間接費が少ない。事業の弱み:人材の年齢層に大き
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月06日
成長・キャリア開発:商社の事務の仕事内容は非常に多岐にわたっています。一度にマル
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月06日
福利厚生:財形貯蓄や確定拠出年金もあり、会社の規模にしては整ってるのではないかと
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月06日
勤務時間・休日休暇:産休や育児休暇を取って、復帰する女性が多いので、女性が働きや
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:女性の育休制度がよく整っており、復帰率がとても高い。休み明けの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:親会社が2度変わっており、今の親会社の経営方針によっては、有
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:残業は、部署によりますが、平均してみれば、20時間~30時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
福利厚生:元々は日商岩井から分社独立した上場企業ITXの子会社であったが、オリン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部

3.9
口コミ投稿日:2021年06月26日
成長・キャリア開発:キャリアは自分で築くものと言う意識がある。働きがい:自由度が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:親会社が変わったことで、残業時間が増えてるか、減っているか分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
福利厚生:元々、双日のベースとなっている、日商岩井という商社の情報産業部やペリフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部

3.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
990万円 --万円 --万円 --万円
年収 990万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:本給のみのシンプルな形態である。評価制度:実力主義 = 営業して稼いだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部

3.9
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
990万円 --万円 --万円 --万円
年収 990万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:本給のみのシンプルな形態評価制度:一定程度の実力主義になっている。しか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:半日休、2時間休など、有給休暇の取り方の自由度が高い。 夏休み
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月06日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇を取って、復帰する女性が多いので、女性としては働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部

3.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
事業の強み:ユニークな商材をいくつか持っている。事業の弱み:既存の商材からの伸び
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部

3.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:産休 育休 時短勤務と完備されている。コロナ後は贅沢勤務体制に
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月06日
ダイバーシティ・多様性:部署によっては外国人の方も働いており、非常に優秀だったと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部

3.9
口コミ投稿日:2021年06月26日
女性の働きやすさ:時短勤務、育児休暇取得100%なので女性には働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部

3.9
口コミ投稿日:2021年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に説明を受けていたことと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部

3.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはなかった。事前に聞
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