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春雪さぶーる株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 厚木物流グループ/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
事業の強み:
グループ会社が多数あるので、それぞれの良さを結集させれば、利益が上がる。逆に、子会社化したグループは特徴を失う。

事業の弱み:
組織が大きすぎて、一気通貫で業務が進められない。スピード対応が必要。

事業展望:
食品事業部は現状維持。物流・インフラ部門が今後伸びる。

回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 厚木物流グループ/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:通信講座修了時は受講料免除。10年ほど前までは宿泊研修等あっ
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 厚木物流グループ/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、挑戦する機会があまりない。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 2万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与は大体、2回で5.2ヶ月分。手当は転勤が絡むと住宅手当があつい。役
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月10日
企業カルチャー・社風:ルールが少ないため、都度打ち合わせや会議で物事を決める習慣
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 厚木物流グループ/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給、賞与は少ない。評価制度:通信講座を受けて、ポイントを上げると昇進
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 厚木物流グループ/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:至って普通。オフィス環境:少々、手狭だが、コロナ禍ではきちっと対策が出
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 厚木物流グループ/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:在職中は女性管理職なし。元々、女性社員が少なく、ブレーンとして
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 厚木物流グループ/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:出来ていた。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 厚木物流グループ/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージ通り。吸収合併後はコンプライス、労働時間
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月10日
福利厚生:親会社の持株会に参加可能。寮は無く、住宅手当は年により金額が違うものの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:年間の休日は4月にカレンダーで公表され、土日祝、ゴールデンウ
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回答者: 女性/ 食品製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:正社員になればさまざまな研修や資格取得の機会があります。パー
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回答者: 女性/ 食品製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:どこの部署に配属されるかは運次第なので、とても楽
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回答者: 女性/ 食品製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業を断るのに勇気が要ります。中国人留学生は積極的に
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回答者: 女性/ 食品製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
オフィス環境:場所によってはクリーンルーム内ライン作業なので一度入ればトイレにな
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回答者: 女性/ 食品製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
組織体制・コミュニケーション:休日出勤等では中国人留学生のほうが多く意思の疎通が
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