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株式会社スズキ自販栃木の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しもしやすい。

ダイバーシティ・多様性:
国籍、性別にとらわれず採用をしている。特に、今後ますます採用が厳しさを増す部門の人事確保については、外国籍の人員確保が必要である。

回答者: 男性/ 業販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:スズキグループの行動指針をもろに受けますが、コンプラなんて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直販営業

4.1
口コミ投稿日:2021年08月25日
組織体制・コミュニケーション:年功序列、他部門とのコミュニケーション能力が必要。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。みんな自分のことで精一杯の人が多い。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月01日
組織体制・コミュニケーション:年に数回の社員旅行が日帰りである。また、1年に1回
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回答者: 男性/ 業販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
組織体制・コミュニケーション:基本的には営業所の中でしかコミュニケーションはあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:メーカー直営だが、車内連携、上司の判断や指示も不安定で
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