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ユアサ電池サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ユアサ電池サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを96件掲載中。ライトハウスは、ユアサ電池サービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 普通/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:
風通しは悪く社風が古い、
人事考課面談もなく何のための自己査定考課か分からない。

組織体制・コミュニケーション:
一部の仕事できない上司自分のことで精一杯なのか分からないが自己都合的な指示や考課表で勝手な判断をするため長く勤めるといい点が見当たらない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:営業所によって違う為、良い所に当たればやりがいがあると思う

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回答者：男性/ 業務課作業全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月21日

組織体制・コミュニケーション：ユアサ電池サービス鈴鹿事業所には、生産課と業務課の

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2021年06月23日

企業カルチャー・社風:明るくアットホームな感じで、風通しが良いかと思いますが、職

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:営業職なので基本、個人の裁量にかかっている。しかし、得意先

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年08月06日

企業文化・社風・組織体制：会報があるのですが勝手に自分の写真を使われたりします。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】所長クラスになると1時間以上でも好

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】45分と短く、実際弁当食べて終わり

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月25日

企業カルチャー・社風:在籍当時は社長交代のタイミングと重なったため、新社長の方針

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回答者：男性/ 自動車/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年11月30日

企業カルチャー・社風:既存顧客を対象としたルート営業のため、基本的に前例踏襲的な

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年10月08日

企業カルチャー・社風:古い体質といえると思う。組織体制・コミュニケーション:組織

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東京都港区芝公園２丁目６－３芝公園フロントタワー

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

組織体制・コミュニケーション:上司とは何度でも話す事ができました。また、女性の先輩が皆とて... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:比較的年齢層は高めかと思われます。嘱託や再雇用の方も多いです... 続きを見る

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会社名	ユアサ電池サービス株式会社
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	https://www.yds-gr.com/
所在地	埼玉県朝霞市栄町４丁目１－１６

従業員数	121名
設立年	1960年
資本金	40百万円
代表者	佐藤嘉友
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 自動車事業部 / 主任企業カルチャー・社風:大人しい人は多い。組織体制・コミュニケーション:部活動支援な... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 物流 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思います。組織体制・コミュニケーション:... (続きを見る)

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