口コミ投稿日:2018年07月20日
口コミ投稿日:2017年08月07日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年08月07日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2024年02月11日
回答者: 回答なし/ カウンター販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
回答者: 女性/ カウンター業務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
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3.1
東京都多摩市関戸2丁目37-3せいせき さくらゲート3階
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回答者: 女性/ 旅行事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:営業所はほぼ女性で構成されているので、産休育休はとりやすい。...
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2.6
東京都渋谷区代々木2丁目28-12小田急南新宿ビル
旅行・レジャー・旅行
回答者: 男性/ 旅行業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外事業部
女性の働きやすさ:女性社員が圧倒的に多いので、産休はきちんと取れるそうです。...
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3.2
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビル
旅行・レジャー・旅行
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員が多いということもあり産休・育休されている人は多く、...
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3.5
東京都港区虎ノ門4丁目1-1神谷町トラストタワー 5F
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3.3
東京都中央区銀座2丁目3-6銀座並木通りビル
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3.1
東京都大田区羽田空港3丁目3-2第1旅客ターミナルビル 4F
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際線
女性の働きやすさ:圧倒的に女性が多いため、結婚した人は早朝出勤や深夜勤がなかっ...
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2.9
東京都文京区本郷3丁目19-2ビッグホリデービル
旅行・レジャー・旅行
3.3
東京都文京区小日向4丁目6-15茗荷谷駅MFビル 3F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 受け付け、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性の方が多いので人間関係がむずかしい面がある。産休や育休は...
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2.7
愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目14-19住友生命名古屋ビル
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:内勤であれば、働きやすさはあると思いますが、営業だと女性は働...
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2.9
愛知県名古屋市中村区名駅南127-2日本生命笹島ビル14F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:店頭販売では、どこに配属されても女性が多いです。女性ならでは...
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株式会社JTB関東のカテゴリ別口コミ(138件)
株式会社JTB関東の回答者別口コミ(22人)
- 販売 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年02月25日
- 店頭 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
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最新の回答:2024年01月23日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
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最新の回答:2021年11月24日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
3.0
最新の回答:2018年01月15日
- カウンター販売 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2016年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年02月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社JTB関東の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性が多いので、比較的上司の理解はあると思う。
ただ、子供がいる家庭の人(主に女性)も土日に関係なく出勤することが多いので、ライフワークバランスが保てなくなり退職する人が多い。
店舗やスタッフの多さなどで変わるが、店長の匙加減が大きいと感じた。