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株式会社バッファローの成長・働きがいの口コミページです。株式会社バッファローで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを90件掲載中。ライトハウスは、株式会社バッファローへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 売り場スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年11月25日

成長・キャリア開発:
成長・キャリア開発の特徴・制度：
販売や接客という面では、学べることが沢山あると思う。
頻繁に売上グランプリなどもあるため、数字として明確に見やすい。
また、お客さんも様々な人が来るので、色んな人に対応出来る能力はつきそう。

働きがい:
仕事に対して働きがいを感じるポイント：
お客さんに喜んでもらう瞬間を目の前でみれるのは嬉しい。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月15日

成長・キャリア開発:資格に調整する機会はありました！研修もパソコンを使ってやりま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月24日

教育・研修：基本シフト休日なのでわざわざシフトを組んで公休日に研修、資格講習、試

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月12日

成長・キャリア開発:ITの先端を行く会社なので、時代の先端をいくキャリアが詰める

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月24日

教育・研修：資格（自動車保険、一般ピットの方々は資格）は基本的にとらさせてくれま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月24日

成長・キャリア開発：基本的に小売業なので、話術がうまくなります。又資格も、基本公

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：社員教育にはあまり興味がない。あるとすれば、語学ぐらいではな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：評価制度が新しくなったため、昇給が難しくなった、若い人は昇給しやすくて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】馴染める人はほとんどいない。入社して人材

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】部署内での勉強会を行っているが、ただの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】ほとんど商品クレームの時に関わるぐらい。下

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】両方が考えて決めている。特に営業は尊重

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的に個人が多い。皆、他の社員に興味がない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】孤立して仕事を行い、出世を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成長するとすぐに部署移動が行われ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】営業に対しては、全く無し。見て覚えろ。商品は自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】ない。課長まで。営業本部長は部外から来てた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすくない。自分たちで考えた事でも最終的には会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】大きくない。結局のところ会長判断待ちなど、何を行うにも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：入社当時、まだパソコンは高価で、独学で学ぶには難しい時代でし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私が在籍していた当時になりますが、業界・会社共に成長期だったこともあり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月02日

教育・研修：【周囲からのサポート】これは会社というより人の問題かも知れないが、親

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：社員だからとか、派遣だからとか、アルバイトだからとか雇用形態に関係なく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】事務という職務だったので、チャレン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】落ち着いた環境と、周りのことを気にかけてくださる方が多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】仕事内容により、専門的な知

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】私が在籍中には、中途入社の方はいらっしゃ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】仕事の進捗具合により、上司の方が決める

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】専門的な機器の使い方や、講義等が一月に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらかといえば、過程を重視され

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】引き継ぎや依頼していた事柄の進捗具合の確認

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】プロジェクトでの派遣でしたので、チームで取り

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】まず、専門的な単語・知識を深めるための講義、O

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】その部署の部長の方が、進捗の確認をする程度

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】ひとつの目標のためにある任されていたので、自由度は大き

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会社名	株式会社バッファロー
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.buffalo.co.jp/
所在地	埼玉県川口市本町４丁目１－８川口センタービル　９Ｆ

従業員数	224名
設立年	1983年
資本金	602百万円
代表者	坂本裕二
決算月	3月
上場年	2004年
平均年収	544万円
平均年齢	38.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1113件)
2		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2475件)
3		株式会社IDOM 3.1 口コミ(3804件)

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