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トヨタカローラ埼玉株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2022年04月08日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年04月08日
成長・キャリア開発:
会社自体がキャリアアップの支援をしてくれるのでとても安心してそして楽しくキャリアアップができると思います。また自分の意見を聞いてもらえる

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口コミ投稿日：2022年06月25日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年06月25日
成長・キャリア開発:店舗にもよると思いますが、自分の意欲次第で色々な仕事が出来る
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口コミ投稿日：2019年11月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日
働きがい：【目標の決め方】基本的に会社の目標にたいして個人に目標が割り振られるが
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口コミ投稿日：2019年11月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日
働きがい：【目標の決め方】各部署や店舗ごとにそれぞれ目標を決めることができる。店
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口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年06月13日
成長・キャリア開発:定期的な研修や資格試験の為の外部研修を実施していただけるので
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口コミ投稿日：2019年09月02日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日
教育・研修：発信源は同じでもそれを、伝える人間によって内容が微妙に変化してしまう
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口コミ投稿日：2019年09月02日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日
教育・研修：新型車両やナビ、サービス商品が発表されると勉強会が行われ、店舗一人一
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口コミ投稿日：2016年04月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2016年04月12日
教育・研修：成果を出せば出した分だけ大きく給料へ帰ってきます。また、その他の商品
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口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年04月02日
働きがい:頑張った分だけしっかり評価され
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポートについて】流れとかこうしたほうがいいと言うアドバ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【研修について】ビジネスマナー、会社の部署からの説明、店舗研修、ロー
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：新車を購入して頂いてから代替えまでの長い期間の中でどの様に継
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