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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日

働きがい：【目標の決め方】基本的に会社の目標にたいして個人に目標が割り振られるが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日

働きがい：【目標の決め方】各部署や店舗ごとにそれぞれ目標を決めることができる。店

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:定期的な研修や資格試験の為の外部研修を実施していただけるので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

教育・研修：発信源は同じでもそれを、伝える人間によって内容が微妙に変化してしまう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

教育・研修：新型車両やナビ、サービス商品が発表されると勉強会が行われ、店舗一人一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年04月12日

教育・研修：成果を出せば出した分だけ大きく給料へ帰ってきます。また、その他の商品

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】流れとかこうしたほうがいいと言うアドバ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】ビジネスマナー、会社の部署からの説明、店舗研修、ロー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：新車を購入して頂いてから代替えまでの長い期間の中でどの様に継

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トヨタカローラ名古屋株式会社

2.9

愛知県名古屋市中区松原１丁目６－２

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:接客スキル、コミュニケーション能力はかなり向上できると感じる... 続きを見る

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八光自動車工業株式会社

3.1

大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北３丁目１５－２６

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】自動車の修理に関する機械工学全... 続きを見る

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2.7

福岡県糟屋郡粕屋町

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

成長・キャリア開発:任意保険や自動車査定の資格取得に関して外部の講習を受けて試験... 続きを見る

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2.3

愛知県豊橋市下地町字操穴４３

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:稼いだら出すって感じだから、未来に投資は、しない。結果ずっと... 続きを見る

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レクサス小石川販売株式会社

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東京都文京区小日向４丁目１－１

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【成長できる環境か】ゼネラルマネージャーとして勤務していまし... 続きを見る

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ネッツトヨタ群馬株式会社

2.7

群馬県前橋市

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:【周りからのサポートについて】サポートやアドバイスなどはほと... 続きを見る

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株式会社スズキ自販南東京

3.1

東京都立川市柏町１丁目１８

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:損害保険の資格を全員取らされるので、
知識を習得する意味では... 続きを見る

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ダイハツ東京販売株式会社

3.0

東京都中央区月島２丁目１５－１

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:一応、一通りの研修はあるが、実務に基づいているかどうかは微妙... 続きを見る

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ネッツトヨタ道都株式会社

2.6

北海道札幌市中央区宮の森四条１丁目３－１

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:販売の仕事なのに、毎日毎日「資料・リスト」作りをしていて、仕... 続きを見る

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株式会社あさひ

3.5

大阪府大阪市都島区高倉町３丁目１１－４

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

働きがいを感じるポイント:多くの人はまず店舗配備となる。そこでは営業活動を行うのだが、... 続きを見る

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会社名	トヨタカローラ埼玉株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://toyota-dealers.jp/33401/
所在地	埼玉県上尾市日の出３丁目２－２８

従業員数	721名
設立年	1962年
資本金	50百万円
代表者	茂木喜明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1117件)
2		株式会社IDOM 3.2 口コミ(3807件)
3		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2505件)

(2.9)	株式会社ビッグモーター口コミ(2838件) 平均年収（正社員） 547 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社してからは査定の研修や商談の研修が１ヶ月ほどかけてある。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社レッドバロン口コミ(1364件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスマン / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格は自費取得。研修の渡航費はでるが、正直手当はほぼないので... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ヤナセ口コミ(872件) 平均年収（正社員） 569 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格については、部署により異なるが業務内容に応じて必ず取得し... (続きを見る)

(2.9)	ブリヂストンリテールジャパン株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 整備士 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:タイヤに関する知識の研修や接客研修などがトレーニングセンター... (続きを見る)

(2.7)	トヨタカローラ千葉株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 424 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービスエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:国家資格取得手当があり、それに応じた研修がある働きがい:成長... (続きを見る)

(2.9)	兵庫日産自動車株式会社口コミ(562件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員仕事の裁量権:店長によりますが、自由に自分で決めることができる物事はそれな... (続きを見る)

(3.1)	名古屋トヨペット株式会社口コミ(496件) 平均年収（正社員） 498 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 車両販売課 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:車に関する知識はやはり身につきます。もっと言えば車以外も身に... (続きを見る)

(2.8)	株式会社関東マツダ口コミ(430件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:全国のマツダで、通用するマツダ資格がございます。トヨタ検定の... (続きを見る)

(3.0)	トヨタモビリティ東京株式会社口コミ(397件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / アシスタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は非常に充実しているので、いい経験になっている。... (続きを見る)

(3.9)	株式会社CSオートディーラー口コミ(387件) 平均年収（正社員） 658 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:クレーム対応の能力はつくと思います。また研修等は人手不足で手... (続きを見る)

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