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株式会社ホンダカーズ東京中央の成長・働きがいの口コミページです。株式会社ホンダカーズ東京中央で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを261件掲載中。ライトハウスは、株式会社ホンダカーズ東京中央への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービス、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月22日

働きがいを感じるポイント:
お客様からの「ありがとう」が全ての疲れをぶっ飛ばしてくれる。車を所有するということは大変なことで、お客様はわからない事が多い。その手助けなどを行いお客様からの信用が得られることで「ありがとう」が増えてくる。働きがいといえばお客様の為に役に立ったという実感したときにまた頑張ろうという風に思える。

この仕事が向いていると思う人:
人の役にたち、自分に甘えず、時間管理ができ、仲間を大切にし、ワンマンでない、明るい性格な人なら絶対出来る

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回答者：男性/ サービス、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月22日

仕事を通して身につくスキル:色んな職種のお客様がいて、自分の知らない業界にお勤め

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回答者：男性/ サービス、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月27日

成長・キャリア開発:お客様を守るという大切さを学べる。自分がお客様に何をしてあげ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年01月29日

成長・キャリア開発:資格手当は、増えたもののまだ少ないと思います。働きがい:接客

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月16日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長についてですが、入社前とのギャップにも記載

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス科/ サービス

3.6

口コミ投稿日：2022年03月24日

成長・キャリア開発:ホンダの社内資格のようなものの支援制度はあります働きがい:自

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回答者：男性/ メカニック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ メカニック

2.5

口コミ投稿日：2022年04月12日

働きがい:働きがいはあまりないです。ただひたすらお客様の車を点検します。時間にも

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年11月06日

働きがい:様々なお客様と接するので対人スキルは向上したと思う。総じて営業は仕事が

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス/ 平社員

2.2

口コミ投稿日：2022年04月15日

成長・キャリア開発:最初に教えてくれる先輩にもよると思いますがはじめは洗車、室内

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月16日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力アップ働きがい:お客様のカーライフをサ

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回答者：女性/ カスタマースタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ カスタマースタッフ

2.8

口コミ投稿日：2020年11月26日

成長・キャリア開発:営業スタッフなら売るスキルが身に付いてスキルアップにはなると

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

教育・研修：中堅の方には研修制度も乏しく、入社時の時代には研修もほぼなかった為、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

教育・研修：新人拠点は充実してると思います。研修制度も多岐に渡り学べる機会は多い

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年03月21日

成長・キャリア開発:自分で営業職でも目指さない事務職には限り限界はあります。働き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】自らの営業活動にアイディアを取り入れるこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：ホンダ系列のディーラーは教育に熱心で、スキルにあわせた研修がタイミン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多いです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様から喜ばれる仕事ですので、ノルマは厳しいですがとてもやりがいのあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】分からないことや出来ないことに関して、よくサポ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】基本的に風通しはいいと思います。しかし、受け身の

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:知識がないまま店舗の経理担当に配属となることもあるため、もっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】ホンダという大きな看板の下で、簡単に車が売れると感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土ですが、過程を疎かにすると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多いです。仕事についてな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】責任は早い段階で与えられます。入社後現場に出る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】営業活動は個人レベルで行動しますの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】多いです。営業職だけでは仕事は成り立たないので、サ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】しやすいです。成績が良い方はプライベート

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】基本的に社長や経営陣と仕事をする機会はありません。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】実際に営業成績が高い方や、管理職についてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】年によって違いますが、店舗や営業利益が高いと海外や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】ありますが、時間が遅くなる場合がありますので、頻繁に

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】どうしたらキャリアアップ出来るのか！全くわか

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：以前は営業意外にもインセンティブや旅行や商品券などあったが、合併するに

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：就業時間内での後輩指導、教育については、最近では難しいです。

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働きがい:【目標の決め方】個人に対する目標設定は無い。拠点と部門目標は... 続きを見る

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会社名	株式会社ホンダカーズ東京中央
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.hondacars-tokyochuo.co.jp/
所在地	東京都世田谷区新町２丁目１９－２

従業員数	1413名
設立年	1990年
資本金	2803百万円
代表者	梶山昌悟
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1117件)
2		株式会社IDOM 3.2 口コミ(3807件)
3		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2500件)

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(3.0)	株式会社ヤナセ口コミ(869件) 平均年収（正社員） 569 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格については、部署により異なるが業務内容に応じて必ず取得し... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / サービスエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:国家資格取得手当があり、それに応じた研修がある働きがい:成長... (続きを見る)

(2.9)	兵庫日産自動車株式会社口コミ(562件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.1)	名古屋トヨペット株式会社口コミ(496件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 車両販売課 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:車に関する知識はやはり身につきます。もっと言えば車以外も身に... (続きを見る)

(2.8)	株式会社関東マツダ口コミ(430件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:全国のマツダで、通用するマツダ資格がございます。トヨタ検定の... (続きを見る)

(3.0)	トヨタモビリティ東京株式会社口コミ(397件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / アシスタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は非常に充実しているので、いい経験になっている。... (続きを見る)

(2.7)	大阪ダイハツ販売株式会社口コミ(384件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:専門学校卒で整備経験がほぼないまま入社したが、本社での定期的... (続きを見る)

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