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高周波精密株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:住宅補助は無いが借り上げ社宅制度有り。通勤手当は満額支給される。退職金
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回答者: 男性/ 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
組織体制・コミュニケーション:役職が上がるにつれ仕事をしなくなる。部下が成果を出
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回答者: 男性/ 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:有給取得は部署によって大きく変わる。人数少ない所だと申請しに
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月09日
オフィス環境:駅から遠く交通の便が悪いため場所の割に通勤時間がかかる。オフィスも
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月09日
働きがい:経営陣が方向性を示せない分、やりたいように出来る点は良い。ただミスをし
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口コミ投稿日:2021年03月09日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列がまだまだ高い。コツコツやる人より目立つことだけする人が評価さ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月09日
女性の働きやすさ:子育てをしている女性には残業をさせないよう
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月09日
ダイバーシティ・多様性:障害者の雇用は行な
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口コミ投稿日:2019年11月17日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒で入った若手の給与はあまりにも低すぎる、特に入社して3年目までは、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:有給休暇も初年度から20日もらえたり、初年度からも有給を気に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:一部の現場は変則勤務の際、土日出勤などあるがそこで有給などを
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
成長性・将来性:将来性があるかと言われたら、正直ない。未だにAT車に頼りすぎてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】実家にちかい事【入社後のギャップ】近所からの
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