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ケーヨーリゾート開発合同会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ FB/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 24万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:働いている分に対して給与が少ないと思います。接客が好きな人からしたらい
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SR

3.1
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 5万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年に一回。1.6ヶ月分くらい。コロナ禍もあり個人成績は関係ない。
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回答者: 女性/ ホテルサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 1万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現場は賞与は年1回、1ヶ月分しか出ません。会社の業績によるので、出ない
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回答者: 女性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ホテル業界の相場自体低めであるのでその想像内。賞与は年1回、前年度はコ
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 31万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は全体的に低いと思います。千葉県にあるので仕方ないかもしれないです
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回答者: 女性/ 調理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 19万円 8万円 22万円
年収 210万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 22万円
給与制度:昇給年1回4月、賞与年1回3月、交通費半月分2回評価制
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 31万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与水準は低いと思います。千葉県にあるので給与は千葉県の水準となるため
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回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社の昇給制度については、1〜のレベルがあり、自身の評価をされる。それ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員は年1回、年度末の3月に前年分の賞与が発生する。ホテルの実績とパ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年度末に1度ボーナスがあったが、ほぼないに等しい。お小遣い程度である。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】10000〜30000円程度。 現場からの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】その年の個人の目標をどの程度達成しているかどうか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額】1年に1度昇給の機会があり、どのレベルに上がるかに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】数年働いた専門卒と新入社員の大学卒のお給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今はオーナーが変わって違う人事体系だときく。当時は働きに見合う給与水準
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:リストラしていた時期があった様子なので評価していた方ももういないのでは
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