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株式会社ワールドストアパートナーズのすべての口コミ

回答者: 男性/ 販売員•ドレッサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:店長によりけりです。親身になってくれる店長は有給も使えますし
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:店長とミィーティングが基本日々の売上がたってきたらフェアを任
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回答者: 女性/ ドレッサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
福利厚生:福利厚生はかなりしっかりしている。特に結婚させている方・お子様がいる方
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回答者: 女性/ ドレッサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2021年02月04日
勤務時間・休日休暇:月に決まっている公休は取得出来る(年休120日)店舗の人数に
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回答者: 男性/ SV、MD、人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売課/ SV

1.9
口コミ投稿日:2021年11月28日
福利厚生:確定年金拠出。会社辞令の転勤以外は住宅補助無し。転勤の場合は上限二万円
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回答者: 女性/ ドレッサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月14日
勤務時間・休日休暇:店舗の人員などにもよるが、休日はしっかりと取れます。また、店
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ THE SHOP TK/ サブ

3.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:大企業なのでマニュアルというか一般的な基礎知識しっかり学べてキャリアア
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回答者: 男性/ SV、MD、人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売課/ SV

1.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:業績悪化してから休日もサービスで仕事しないとPC業務が終わら
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回答者: 回答なし/ ドレッサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は何月が経ってもほとんどかわらない。アパレルの中でも低い。地域正社
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:育児に専念しようと雇用変更して土日休み自担に変更したが、どん
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:店舗によりますが、入社後は指導をしてくれる担当の先輩がつくこ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
組織体制・コミュニケーション:一度身につけば、お客様応対(店頭業務)からその他入
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月26日
成長・キャリア開発:今後のスキルアップや現場から裏方へなどの働き方の変更はかなり
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回答者: 男性/ ドレッサー(販売員)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2021年02月07日
事業の弱み:近年のアパレル業界の衰退は同社に置いても他人事ではなく、過去同様他社
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ サブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
働きがいを感じるポイント:オススメしたものをお客様に喜んでもらえ、購入に到った時
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:変形労働性なので、時間、公休日数はコントロールできる。月間の
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
組織体制・コミュニケーション:店長ともミーティングがあったり、入ったらシスター制
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は安いボーナスは皆無年1回の評価で変わるが時給10円しか上がらない
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回答者: 男性/ 人事・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店統括部

3.0
口コミ投稿日:2021年05月02日
福利厚生:前払い退職金制度(毎月給与と共に支払われるパターン、もしくは財形積み立
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですので、基本的には休日出勤はありません。しかし、年
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ THE SHOP TK/ サブ

3.5
口コミ投稿日:2022年12月23日
事業の強み:古くからの大企業で上場企業だけあって会社自体が倒産という心配はないん
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:時給制だと整っていますがそれ以外は子供がいる方には難しいと思
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 30万円 26万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 26万円
給与制度:昇給は入社後は業務や接客など出来る事が増えるので上がりやすいが一定のと
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2021年10月30日
福利厚生:福利厚生は悪くないです。退職金は前払い制度でまとまってはありません。寮
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ サブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・仕事量:基本8時間勤務店舗状況によって変動あり朝礼(数値の確認等)→接
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 5万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与はあるようでないようなもの。お小遣い程度なので期待しない方が良い。
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:社訓やテーマがあります。お店にもよりますが自由度はあります
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:社割で服が買えるというメリットくるいですかね。オフィス環境:店舗スタッ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:顧客折衝という意味ではいい経験になるのではと思うが、上が詰ま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 1万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:数年前から見込み残業時間をシフトに組み込まなくてはいけなくなり、必ず残
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:店長になってから、みなし残業20時間は勤務しろと指示あり産休
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ メンズ/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
事業の強み:商品開発力が弱い。また広告費に予算をかけないため、どのブランドも知名
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月08日
福利厚生:一般的なものは整っている。有休も取得しやすく、年間5日間は時期指定有休
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:店長などになれば、各種手当てなどつきますが、それ以外はほとんどないです
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は一般のアパレルと比べて低い。賞与は店長のみ。一般の販売員は寸志程
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