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りそなビジネスサービス株式会社のすべての口コミ

回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司のえこひいきが激しくて、ごますりをする人が多かった。上司に気にいら
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回答者: 男性/ 外国為替業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:研修は盛んにおこなわれる資格取得手当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】女性ばかりでネチネチしていた。強制的に休憩の班を作
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】こんなにヘンな会社・・・見たことがない。職場環境や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:古い建物なので、きれいではないですが、逆にきれい過ぎない為、朝仕事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】次々に新しい事にチャレンジし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:個人のローン業務の仕事でしたが、商品が増え、クレジットカード会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:・土日が祝日休み。・残業無し。・有給休暇を気軽に受けて頂けた
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回答者: 男性/ 外国為替業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにはない。給与が
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回答者: 男性/ 外国為替業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:積極的に女性管理職への登用は行われ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の活躍・女性管理職:仕事の大半が女性が行っているので、男性社員の方が萎縮し、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
成長性・将来性:大手なので当分安定性は有るが、銀行業界自体が今後終わコンになると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【中途社員の定着】40~50代で中途採用される人が多いので、転職は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】異動が多いため新卒に限らず社員はいつの間にか見か
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】他の設問でも書きましたが、権限を与える
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】新商品や子供たちへの金融教育などの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】表立った取り組みはあまりしていない事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:・気になる点は特に有りません。・有給休暇をとるにあたり予定等
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
事業での社会貢献:貢献できているのは金融商品のみ。会社自体が地域のボランティア的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】まわりとの連携がないので、自覚を持っ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】教育は十分行ってい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】殆どの業務を、女性がやってます。改善す
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】正直、特に無いです。スローガンを掲げ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】スローガンを決めて執務
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口コミ投稿日:2019年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般社員は手取り18万ちょっとだと聞きました。。。ボーナスは本体の業績
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口コミ投稿日:2019年06月04日
会社の安定性:大手なので安定性はあるのかもしれないが、今後銀行自体が終わコンにな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:休みは取り易かったので良かった。みんなが同じ仕事をしていたの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】正社員(派遣)としてテストを希望す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】非常に低い。会社は雇ってやるくらい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】基本的に女性がメインで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】聞けば教えてくれる環境なので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の活躍・女性管理職:女性の方が殆どを占めており、仕事の大半を女性が行っている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:契約社員が研修資料などを作成することがあり、作成した資料を基に社員へ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:世間へのイメージアップの為に地域社会に貢献を義務付けられている
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回答者: 女性/ パートナー社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:産休・育休がと
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