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全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 普及部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月19日
女性の働きやすさ:産休や育休は問題なく取れる。また時短なども取得している職員も多
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:育休制度があります。しかし、管理職の女性はあまりいませんでした
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月07日
女性の働きやすさ:どちらともいえない。人によるので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の働きやすさ:総合職に関しては私生活とのバランスが難しそうに見えるが、引受審
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回答者: 男性/ 普及企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:女性で活躍しているひともいたと思います。営業職の女性もおりそこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】一般職であっても、希望
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】電話での対応も多いため、女性の方が多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】全く同じ仕事をしているが、男性と女性と
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:産休育休については理解があり取得しやすい。産休に入るまでは妊婦
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は未だに極端に少ない。また、年功序列の順番待ちをク
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:男女差が無いと感じるのは平職員のうちだけで、いくら優秀で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:総合職であれば男女問わず責任を持って同じ業務量をこなすこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休の取得は当たり前に定着していると思います。
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回答者: 女性/ 共済(保険)/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 多数あり/ 一般事務

2.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:産休や時短があるので働きやすい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:育休、産休をとっている職員がよくいた。 女性は女性のネットワーク
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:休暇がとりやすく福利厚生が充実していることや、休みやすい雰囲気
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職は大していないと思う。とはいえ、時代が時代だから今
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:女性はまぁまぁいるけど、働きやすいと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年02月25日
女性の働きやすさ:女性活躍がさけばれる世の中になったが、この会社は女性管理職が少
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:仕事さえ出来ていれば定時にも帰りやすいので女性は働きやすいかも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
女性の働きやすさ:時短制度があり、時短申請している人はいますが、その時間に帰って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:時短勤務されている方も多く、仕事量もきちんと調節されとても良い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:特にありません。女性が多い職場でありたくさんの方が活躍されてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:いない。しかし世間体を気にする組織なので、将来的には誕生
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女性の働きやすさ:女性管理職は多いように感じる。産休育休は取りやすく、育休後の... 続きを見る
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:当たり前だが、産休、育児休暇が取得できる。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 大阪府認証継続業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:男女関係無くチームを組み2人一組で仕事を行うので特に相手が異... 続きを見る
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回答者: 女性/ 店頭営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:場所によって違うようですが、勤務していたところでは上長や同僚... 続きを見る
3.5
東京都千代田区有楽町1-12-1新有楽町ビル2階
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ ユニットリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:労務などの体制整備がきちんとされているため。産休、育休に関し... 続きを見る

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