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全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 女性/ 共済(保険)/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 多数あり/ 一般事務

2.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:若手の委員会みたいなものがあり、定期的に社内をよくしようみた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修体系については、新入職員研修や勤続年ごとの人事研修が定期的にある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:業務別に研修があり、長い研修になると二週間にも及ぶ。研修を受講し、業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】今の業務内容は限られた業界にしかいかせず、不
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:県本部勤務になると地域の農協と一緒に仕事をするので組合員との距離も近く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:連合会と言う立場上、若いうちから、仕事を任されやすい。全体を
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:資格取得制度はあるから、スキルアップしたいと人は積極的に利用
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:資格支援制度があった気がする働きがい:流れ作業が多いので、や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:専門的なスキルを養成する研修等が充実しています。若い人でも希望すれば公
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】県下7JAの指導機関として、離島を含めて、県
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月11日
教育・研修:精神論的な研修が多い一方、身になる研修はあまりない。本社であればもっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年02月25日
成長・キャリア開発:集合研修はそれなりにあるが、働く「マインド」を鍛える内容が多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:地域の人に事業を通じて安心・安全を提供し、地域の人の生活を支え、地域社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署によって仕事内容がかなり変わってしまう部分もありますが、慣れてくる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果 個人でこなせる仕事内容でな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】同期や仲のいい先輩同士の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】どちらかといえばそうだったと思う 上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】どちらともいえない 信
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】特に感じなかった。 仕事ができればある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:途中入社するなら、出世はまず諦めること。また正社員になる道はあるが、実
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
教育・研修:人によっては仕事量が多く、研修を受けている時間がないため、タブレット
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
教育・研修:研修という形でいろいろとやっていますが、全国本部とテレビ会議のような
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
働きがい:【目標の決め方】目標設定を人事考課の1つとして従業員にやらせているよう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
働きがい:正職員がやりがいを感じているかどうかわかりませんが、派遣としてはやりが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:人によってあったりなかったり。人間関係が基本。上司は自分のキァリアに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
成長・キャリア開発:派遣社員としては、部署によっては、勉強になることは多いと思い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月16日
教育・研修:社員の教育制度や研修制度は良いと思われます。 年に何回か研修に行ってい
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回答者: 男性/ 損害調査課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:全てOJTです。自分で学ばないと仕事になりません。働きがい:... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区道玄坂1丁目2-3渋谷フクラス 15F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.7
東京都新宿区西新宿7丁目5-25西新宿プライムスクエア 15F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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