回答者： 女性/ 営業局/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 29万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
評価・昇給制度:
評価制度はいっさいありません。
完全年齢給のため、昇給は年に一回、契約更新月にありました。
更新月時点での年齢を給与表に照らし合わせて行われるだけの昇給のため、仕事の内容などはいっさい関係なく、決まった金額だけ上がるというものでした。
評価制度はいっさいありません。
完全年齢給のため、昇給は年に一回、契約更新月にありました。
更新月時点での年齢を給与表に照らし合わせて行われるだけの昇給のため、仕事の内容などはいっさい関係なく、決まった金額だけ上がるというものでした。