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日鉄鋼管株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は毎年4月に実施され、個人評価にもよるが3000円〜5000円であ
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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 50万円 10万円 150万円
年収 740万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給:年に1回賞与:年に2回各種手当て:時間外手当て、深夜手当て、交代
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:寮・社宅有り通勤手当て有り退職金有りNSポイントプランというのがあり、
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回答者: 男性/ 製造ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二製造係/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:大企業が故に福利厚生、社内ルール、人間関係、メ
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回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生:結婚後数年間(10年だっだかな…)、社宅や会社指定のマンションを通常の
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回答者: 男性/ 製造ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二製造係/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生制度の満足点:社内で生命保険や自動車保険に格安で入れる。独身寮や社宅、住
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回答者: 男性/ 製造ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二製造係/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
仕事の裁量権:年功序列で歳を取ると責任と裁量権が少しづつ増えていきます。あとは本
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 製造ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二製造係/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 3万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
賞与:月給+年2回のボーナス。ボーナスは業績給というシステムもあり、コロナ等で会
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制。休暇取得はよほど重要な会議など無ければ基本的
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:寮、社宅あり。通勤手当あり。退職金制度あり。家族手当無し。オフィス環境
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:交代勤務甲番 6:50〜15:10乙番 14:50〜23:1
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回答者: 男性/ 製造ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二製造係/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:資格取得支援はありますが、資格を取っても給料は殆ど変わりませ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりなく、各々の目標達成、業績を向
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
評価制度:年功序列のいわゆる昔ながらな日本企業。一般職の間は給与に差はほとんどな
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:資格取得の為の受験費用などは全額支給だが、資格手当はない。ビ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
事業展望:電気自動車が普及すればするほど販売量
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口コミ投稿日:2020年08月26日

回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平均的なサラリーマンよりは高いと思うが同業他社や同程度の規模の製造業と
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回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
勤務時間・休日休暇:ヒラ社員はしっかり残業を管理されており、組合の協定内になるよ
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回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
企業カルチャー・社風:体育会系、トップダウンといった感じ。何かしら改善するより上
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回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
福利厚生:ほとんどの製造所に寮が着いており、寮が無い所もある程度住宅補助を受けら
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回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
成長・キャリア開発:その分野ではエキスパートになれると思う。働きがい:業務改善が
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回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:いわゆるホワイト企業だと思っていたが、そこまでで
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回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
女性の働きやすさ:事務員以外は採用
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男よりやりがいを感じているように見える
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:社外の福利厚生に依存するものが多く、社内の社員のための備品類等はガタガ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の管理職が少ない!(社内で1~2名
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社との給与格差が大きく、「こんな人より安いのか」と思ってしまう。ま
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は安いと長年思っていたが、合併を繰り返して給与体系も変化する事によ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:「会社カレンダー」は生産優先で、祝日等は休日とならないことが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:事務職で、上司が帰らないと帰れない雰囲気があるために、「おつ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:現場作業員は生産量により決まった時間通りで、平均1~2時間残
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:基本は「会社カレンダー」と言われる4半期で休日30日程度と一
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
成長・キャリア開発:大学に例えるなら、全教科の学力が要求される東大のような総合大
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