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大和証券株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:福利厚生の面では、女性はかなり働きやすいと思います。育休も取れ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:育休など基本的な制度に加え、出産祝金など手厚い補償があり、ライ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 1級職

4.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:育児支援が整っている。生理休暇は取りづらいです。支店によると思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:かなり女性の働きやすさは意識されており、育休や出世どちらに置い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いイメージです。課長、支店長も女性の方が多いイ
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。育休、産休も取りや
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回答者: 女性/ CS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:産休は積極的に取っている人が多く、女性は働きやすい会社だと思う
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回答者: 男性/ 証券/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:休暇など問題なく取れるため、いいと思う。育児休
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回答者: 回答なし/ 資産コンサル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:育休産休制度は整っている。女性としてもとても
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回答者: 女性/ 資産コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資産コンサルタント課/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。男女比も1対1
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回答者: 男性/ 資産コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性の労働環境や手当は、充実
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回答者: 男性/ リテール/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:管理職も多く、休暇もとりや
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回答者: 男性/ 資産コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一級職

4.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:採用人数も管理職の人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

4.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:最近は登用率も上が
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回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 上席課長代理

2.1
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:女性にとっては働き
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:数字に追われるのという意識がなければ、給料もそこそこ高く、福利
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回答者: 女性/ IT部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:産休育休等結婚をして時短制度もあるので、子供がいる女性であれば
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 次長

2.9
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:産休を取得して、復帰する社員は多く、女性にとって働きやすい会社
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回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:時短勤務の女性はいました。飲み会に来なくても大丈夫だし上手くや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:制度は充実しているが、上司との関係がうまくいっていない女性社員
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回答者: 男性/ 資産コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産コンサルタント

4.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:産休、育休は非常に取りやすい。女性という性別面で不利に感じるこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:女性だから昇格が遅いとかいうことはなく、むしろ下駄をはかせられ
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回答者: 男性/ 資産コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:女性登用を積極的に行なっているので女性が非常に働きやすい環境だ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:結婚出産を経て復職する人が多いように思う。社内結婚も多いように
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:女性が活躍しやすい環境。体力的に男性が有利な業界に思われがちだ
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回答者: 女性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 西宮支店/上席課長代理/ その他

4.2
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:育児休職や短時間勤務などの制度があります。女性管理職は子どもな
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回答者: 女性/ sinn/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:育休産休が問題なく取れる点休日がしっかりある点、で働きやすい男
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:月に2回程度まで、女性ならではの体調不良で休める制度などがある
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回答者: 女性/ コンタクトセンター部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい環境だと思います。育休、産休から復帰して
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回答者: 女性/ 資産コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:女性社員が多い。支店によっては男性より女性が多いところもある。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:産休育休制度が整っており、周りも理解があるのでとりやすいです。
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回答者: 女性/ 資産コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。出産をするともらえるお金があり、三桁に行くこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:休暇も、各種制度も取りやすく、管理職登用も積極的に行っているた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:女性を積極的に登用して行こうという姿勢が受け取れます。休暇も取
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