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大和証券株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 投資相談/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月31日
女性の働きやすさ:昔から働くママさんは
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:とても働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

5.0
口コミ投稿日:2020年06月30日
女性の働きやすさ:特に意見はあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:あまり思わな
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回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:あまり働きやすくはない。昇進しやすいが仕事自体がきついのでやめ
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回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:育休、産休のとりやすさ退職後も出戻りが許される。契約社員からの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:営業の辛さ。数字の厳しさ。女性が多いものの、男性社会がベースな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休・育児休暇や復職な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】私が退職してから、2年
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】実際、女性の支店長、役員もこのところ見
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】退職してから久しいので最近の現場は分か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
女性の活躍・女性管理職:女性主体といっても過言ではないほど、女性の営業に力を入れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:最近女性役員も登用されてきた。ただ例外的か。理系女子も登用され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休・育休制度、時短勤務については業界平均レベルと思われるが、
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回答者: 女性/ 管理課員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職は全体の15%まで増えています。窓口業務は女性が多
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 事業法人部/ 部長

2.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:女性にとって非常に働きやすい環境であると思う。ワークバランスが
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:部署によると思いますが、産休や育休を使っている女性社員もいらっ
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回答者: 女性/ 資産コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:女性が非常に多く、産休育休の制度が整っている。3人目が生まれた
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回答者: 女性/ エリア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月09日
女性の働きやすさ:地方店舗の影響はほぼ女性です。忙しいのでネチネチする人や歪み合
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回答者: 女性/ 総務事務部員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務事務

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:女性の営業部長も多くいらっしゃいました。ある程度年功序列で昇進
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:男女問わず働きやすい。育休制度も取りやすく、月に2日生理や通院
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:育児休暇や産休が取りやすく、女性は働きやす
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女性の働きやすさ:女性の管理職を育てるという機運があるようにみえる。... 続きを見る
3.5
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:性別、学歴など関係なく、一生懸命仕事をした人にはきちんと評価... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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