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東京都市開発株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】不動産会社なので、宅地建物取引士の資
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
教育・研修:まだまだこれから成長していく会社なので、現段階では人数も少なく研修制
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
福利厚生:部署内の飲み会の他に会社全体で花見、BBQ、社員旅行、忘年会、新年会、
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口コミ投稿日:2019年03月29日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】ライフワークバランスを捨て、稼
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口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】現在の働き方革命に逆行してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】土地売買ですので、稼げる環境
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 25万円 0万円 10万円
年収 25万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:営業の給料は男女で出勤日数が違うので差がある。そこは理解できるが、何故
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】研修体制がまだまだ整っていないので、上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】オフィス環境がしっかり
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口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性営業も増え、やる気があり、いい上司
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口コミ投稿日:2019年03月29日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】全体のほぼ中途採用だと思います。経験者はすぐ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月09日
福利厚生:不動産業界ではよくあるが、体育会系の社風です。体制がやや古いと感じるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:見込40時間給料に含まれているので一切残業代が付かない。残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月17日
働きがい:新しいことへのチャレンジをさせていただけるところ。社長へ直接お話しでき
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2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:これは部門によると思います。わたしのいた部署ではそれなりに忙しく、やり
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2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はとても低いです。業績もいまいちなのか、しょうしんもなかなかで
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