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回答者：男性/ 開発営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業/ 担当

4.0

口コミ投稿日：2023年10月01日

成長・キャリア開発:
研修もあるにはあるがほとんどは実地で学んでいきます。単独で勉強していける人間でないと厳しいです。手取り足取り教えてもらわないと出来ない人には向いていない仕事です。

働きがい:
地権者から感謝されること。開発用地を取得できた時の達成感を味わう事が出来た時は非常にやりがいを感じる。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月03日

成長・キャリア開発:様々な案件があり、用地の仕入れから売却まで一通りできるので、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:中途で入社する人が殆どですが、宅建を持ってない人は宅建を取っ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

働きがい：不動産業界の中でも専門的な分野を取り扱っているので、一人前に業務をこな

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年12月04日

成長・キャリア開発:夏休みの読書。書籍代が支給される働きがい:他の会社の人と知り

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

教育・研修：まだまだこれから成長していく会社なので、現段階では人数も少なく研修制

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】ライフワークバランスを捨て、稼

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月17日

働きがい：新しいことへのチャレンジをさせていただけるところ。社長へ直接お話しでき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月18日

成長・キャリア開発：新しい仕事へのチャレンジや、仕事を通じて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】上司に業界資格取得者が殆どいないので、外出先

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：時間の拘束があり、休日、有給がない。仕事も応用がなく、単純で、上司の指

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：私のいた部署に関してだけですが、実務までの教育、ＯＴＪ等はあまり期待

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私のいた部署に関しては、仕事は特殊な営業ですので、やりがいはかなりあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：底地屋なので不動産業界でもかなり下に見られます。同業他社も複数あります

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：これは部門によると思います。わたしのいた部署ではそれなりに忙しく、やり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

働きがい：初歩中の初歩の不動産知識が身につく。社内研修は無く、上司も一部の人以外

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会社名	東京都市開発株式会社
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	https://www.tokyo-tk.jp/
所在地	東京都千代田区永田町２丁目１７－１３東京都市開発永田町ビル

従業員数	56名
設立年	2000年
資本金	90百万円
代表者	木船雅昭
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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