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東京都市開発株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:
お休みはしっかり取れるところは良いと思います。産休から戻って時短で働いている人もいたので、その辺りの制度はしっかりしてると思います。
営業部は土日祝休み、管理部は月に一度交代で土曜か日曜の出勤がありましたが平日で振り替えることができると聞きました。
また、女性に優しい会社だなと感じることは多々ありました。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:女性でも結果が出せていれば管理職になれます。女性の課長や係長も
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回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。女性は働きやすいのでは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得されてから復帰された方や子育て中の方もいるので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月01日
女性の働きやすさ:女性はまあまあ働きやすいと思います。休みは充実していますし。個
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】実力主義。稼ぐことがで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】研修体制がまだまだ整っていないので、上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】オフィス環境がしっかり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性営業も増え、やる気があり、いい上司
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい会社だと印象を受けた。体育会系の会社で男
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の活躍・女性管理職:事務職に関しては女性が活躍する場であると思われる。やはり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職:当時は、女性社員は業務課のみであった。次第に調査社員など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:成果を上げてる女性の方が少ないので、これからなのかなと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:アルバイトですが、優しく接してもらってますし、女性の営業の方も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:正社員の方ですが女性部隊もいたりして、女性が活躍しやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:トイレがいまいち古くて、もう少しキレイになったらいいなと思いま
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