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株式会社エス・イー・シー・ハイテックのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月20日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ部門の人は普通で朗らかな人が多いが、エンジ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:退職金はないが、退職時に受け取れる積立制度はあった。寮は新卒社員のみ利
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:比較的規模の大きい案件につくことも可能。若くしてリーダーを任せてもらえ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低いです。というか、全く上がりません。社員の残業時間が極端に高い為、い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:毎年新しい社員が20人ずつ入社、半分がやめていくの繰り返しでした。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:部長職以上の方々が、自身の経験から得た学びや社員に望むことをきち
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:休みは多いと思う。カレンダー通りの休みでまた有給も取りやすい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:日本の誇る大会社との取引が中心なので、会社の安定性は十分と思います
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月20日
成長・キャリア開発:本人のやる気次第で、開発からサーバ・ネットワーク構築、品証業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:サンコムのグループ会社ということで、それなりに安定性はあるかと思い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月20日
福利厚生:職場(勤務地)についてはお客様の作業場所に合わせて決まるため、自由に選
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:現場による。自社オフィスでの受託案件なら比較的安定。スタッフ
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回答者: 男性/ 設計/実装/評価メンバー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事に対して積極的なイメージがあったが、大半は消
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:女性社員は少ないが、スタッフ部門にはそこそこいる。技術職でも、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は業界の中でもかなり安い。基本給のアップは年500円程度なので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年06月18日
勤務時間・休日休暇:某ベンダーの下請け(派遣業務)なので、仕事はキツイですが残業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:基本大手ベンダーの社員がやらない、キツイ仕事が多いので、深夜残業や休日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価の結果で賞与査定をされるが、高評価・普通・低評価の査定方法と内
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年06月18日
教育・研修:基本的に資格を取得しても報奨金や基本給のUPなどありません。ただベン
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:男女関係なく仕事が割り振られ、残業も多いのであまり働きやすいと
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月20日
事業の強み:事業内容が社会貢献性の高いもので、しばらくは困らないのでは無いかなと
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:残業を考慮しなければ、リモートワークが可能であ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一番直近の上司が評価をしてくれるので、自分の現状の生の評価が、そのまま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月27日
事業の強み:客先が安定しているので、仕事がなくなると言う心
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
事業の強み:大手からの請負業務が主なので、会社が大きく傾
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回答者: 男性/ 設計/実装/評価メンバー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:新入社員研修が厚いため、新卒者に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:会社自体が親会社への依存性が強いので、会社自体の個の強みといった
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は安めです。かなり残業すればそこそ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月27日
女性の働きやすさ:SEの女性社員はほぼい
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は1分単位で出る。給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:某大手ベンダーの下請け的な位置付けの会社なので、仕事も定期的に入っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:入社して3年間位は先輩や上司が常に近くにいるので基礎からきちんと教えて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:某大手ベンダー以外の仕事をほとんど受けていなかったので、ベンダーの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性社員がとても少ないので、男性視点の仕事環境になっており、残
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性社員が少ないので、逆に女性社員同士のコミュニケーションがと
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