口コミ投稿日：2022年11月15日
口コミ投稿日：2022年05月23日
回答者： 男性/ 設計/実装/評価メンバー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2022年05月23日
回答者： 男性/ 設計/実装/評価メンバー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2022年05月23日
回答者： 男性/ 設計/実装/評価メンバー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2022年05月23日
回答者： 男性/ 設計/実装/評価メンバー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 35万円 | 10万円 | 80万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2022年11月15日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年11月15日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2023年02月24日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2019年11月12日
口コミ投稿日：2022年03月05日
回答者： 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 30万円 | 7万円 | 70万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2019年11月12日
口コミ投稿日：2021年03月27日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2021年07月20日
回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年03月27日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2021年03月27日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2021年07月20日
回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2017年06月20日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年05月10日
回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年11月07日
回答者： 回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2019年11月08日
口コミ投稿日：2023年02月24日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2017年06月20日
口コミ投稿日：2021年07月20日
回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2019年11月12日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2017年06月20日
口コミ投稿日：2022年03月05日
回答者： 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年05月23日
回答者： 男性/ 設計/実装/評価メンバー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2019年11月08日
株式会社エス・イー・シー・ハイテックのカテゴリ別口コミ（70件）
株式会社エス・イー・シー・ハイテックの回答者別口コミ（13人）
- エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年02月24日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答：2022年11月15日
- 設計/実装/評価メンバー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.9
最新の回答：2022年05月23日
- 開発 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答：2021年07月20日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2019年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年03月05日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エス・イー・シー・ハイテックの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
上司との面談が年2回あって、そこの評価で昇給する。7月と12月に賞与を頂ける。冬より夏のボーナスのが多く頂ける。昇給は毎年5千円程度。ここ数年は若手（役職なし）の給与の見直しがされて、基本給が結構上がっている。
評価制度:
年2回上司との面談があり、その評価で昇給する。評価はしてもらえるが、年功序列感が強く、毎年順当に昇給・昇格していく。一応評価の基準として色々項目を設けられていて、その表に事前に自己評価を記載して面談する。客先で成果を出しただけだと評価に繋がることはあまりない。成果を出して、かつ、プロジェクトの人員が増員になった場合にとても評価され、ボーナスも通常より多く頂けたりする。