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リコーITソリューションズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】とくにアドバイスなど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】全体で効率が図れればよいと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】ある程度は教育を受
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】技術的なものではないが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】ナレッジマネジメントに関して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に関しては一生懸命やった結果であ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】会社がある程度大きくなってか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】直接目標にはしなかったが、す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】つけようと思えばい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得に関しては補助金な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】個人の成長が会社の成長と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】勉強会はやったりやらなか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】定着率は部署によって異なる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】自分でやりたいことをやらせて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】指導というよりは協力していただ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】若手の育成に力を入れてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】あ
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回答者: 女性/ アプリ関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月09日
勤務時間・休日休暇:非常に休みが取りやすかった。個人作業だったので、急な体調不良
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回答者: 女性/ プリンタ開発評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員は年に一度昇給(時給:50円程度)がある。評価制度:本社のリコ
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回答者: 女性/ アプリ関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月09日
オフィス環境:建物内は広く、普通のオフィスという感じ。各階に給湯器、冷蔵庫、トイ
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回答者: 女性/ アプリ関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月09日
女性の働きやすさ:急な体調不良でも休みが取りやすい面で、非常に働きやすい環境でし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】途中までは、自分からいろいろと提案もでき
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回答者: 女性/ アプリ関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月28日
オフィス環境:オフィスが広く、場所も駅から近くの閑静な住宅街を抜けた先にあるので
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回答者: 女性/ プリンタ開発評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:自分次第でスキルアップはできると思います。働きがい:世に出回
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回答者: 女性/ アプリ関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってた以上に社員同士の会話がなかった。みんなそ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
雇用の安定性:扶養控除内の勤務を希望していても、納期や業務の進捗状況により、予定
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回答者: 女性/ プリンタ開発評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:派遣なのでよくわかりません。オフィス環境:現在は在宅がおおいですが、会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】さまざまな事務能力(エクセルやワード
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年04月10日
福利厚生:派遣で就業したので、恩恵は受けていない。 子どもがいるため、就業前に学校
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:休みを取って叱られてしまった為、残業で取り戻そうと頑張ったら
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
雇用の安定性:一度、派遣で採用されると、期間が終了しても同業務の採用がある場合、
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回答者: 女性/ プリンタ開発評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと思います。時短勤務もあり、活用している人も
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回答者: 女性/ プリンタ開発評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったとおり、保守的
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回答者: 女性/ アプリ関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 --万円 --万円 --万円
年収 276万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は派遣だったため時給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。現状維持で何も
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