回答者: 女性/ システムエンジニアしすてむえんじにあ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
収入は他のIT企業と比べると低い。
賞与も大体2.5ヶ月分のため多いとはいえない。
残業手当はしっかり出るし、資格手当は豊富だが
家賃手当は4年目くらいまでしか出ないし、額も少なめ。(地方なら尚更)
数年に一度ある社員強制参加のイベントがあるが、手当は出ず給料天引き。
評価制度:
技術や知識がある方、マネジメントの能力がある方は早い段階で昇進できるイメージがある。
一方で能力が不足している方は上流にはあまり関われず下流工程止まりのイメージ。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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