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株式会社エフエスユニマネジメントの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ サポート事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
オフィス環境:本社にはお客様(病院)や取引先にSPD業務についての説明ができるよ
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回答者: 女性/ サポート事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業時間が多くなるが、それでも基本的に土日祝日はお休
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回答者: 女性/ 管理本部 人材開発部 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスがとれている職場環境だと思います。月末月
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回答者: 女性/ 管理本部 人材開発部 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月07日
組織体制・コミュニケーション:部署の人数が少ないこともあり、上司との距離が近く、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:配属された事業所によるが、病棟の医療物品の補充や入院患者の処置道具セッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:事業所の上の方の社員は毎日残業をしています。残業をしていない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
オフィス環境:処置等に使用する物品なのに倉庫内が汚いです。埃は舞い放題で病院が契
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:配属された事業所にもよるとは思うが、重い物を持てない方には厳し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:仕事内容は病棟で使用する医療物品の補充や入院患者の処置道具のセット及び
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:重い物を持つ機会が多いが力持ちであれば問題なく働けると思う。ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
オフィス環境:医療物品が理路整然と並んでいて見た目は綺麗に見える。様々な物品があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:社風等については全く聞いても聞かされてもない。押し付け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:理念等について強く押し出している気はしない。押し付けが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:休日については確実に休める。勤務申請をすれば他者と被ってしま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月24日
働きがい:本社以外の事業所配属の場合は医療施設での勤務になるため、医療という責任
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく給与が低い。昇給はするが全社的なベースアップで数千円のみ。真面
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はとにかく低い。弊社だけに限らず同じようなサービスを提供している企
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】育児休業取得しての復帰率が高い、育児短
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝はカレンダー通りに休みが取得できる。また、正社員は有給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特になし。強いて言うならば毎年微々たる額ではあるけれど昇給があるところ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足できている点は特になし。強いて挙げるならばみなし残業制ではないので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己評価表と合わせて面談も行い、その上で評価するという話だったはずだが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社が行ったアンケートに多くの社員から「人事評価制度が不透明だ」との回
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:特になし。本社の人間はそれなりの研修があると思うが、現場では人手不足
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:教育・研修に際して整ったマニュアルがあるわけでもなく、上司も丸投げな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月28日
福利厚生:基本の社会保険しかありません。退職金などもなくなりました。福利厚生とし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:女性の役職者がほとんど
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:退職金は社員であってもありません。通勤手当はでますが、他の手当はほぼあ
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
事業展望:同じような業務のライバル社がほとんどないため、営業をしなくても仕事があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:何でもいいからせかせか動くだけ。しかも休憩時間が昼の12時ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:所謂サービス残業はなかったし、サービス早出もなかった、と記憶
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