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株式会社エフエスユニマネジメントの口コミを探す

株式会社エフエスユニマネジメントの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 搬送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:自己評価制度(昇給や賞与があがったりする)があるが自己評価し
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回答者: 女性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:三連休は取れない。月曜日or金曜日が祝日の場合出勤になる。部
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回答者: 女性/ 搬送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすいと思う。多様な働き方支援:パートナー社
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回答者: 女性/ 搬送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:スタッフやリーダーはほとんどが女性だが、管理職クラスには女性は
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回答者: 女性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月12日
事業の強み:なし事業の弱み:病院との契約が切れれば他の会社に取られる。事業展望:
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回答者: 女性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:特に成長が見込まれない。支援制度もない。働きがい:間接的では
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回答者: 女性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:会社命令で転勤になった場合のみ住宅補助あり。病院勤めの為、コロナワクチ
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回答者: 女性/ 洗浄 滅菌/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月23日
企業カルチャー・社風:すべて他人事。失敗があれば失敗した人が悪いと言われるだけで
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回答者: 女性/ 洗浄 滅菌/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月23日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的とりやすいが仕事に支障が出ようが上司はお構いなし
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回答者: 女性/ 洗浄 滅菌/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:全く生活でき
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回答者: 女性/ 洗浄 滅菌/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月23日
女性の働きやすさ:産休、育休のじっせ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
オフィス環境:派遣先が大手病院ということもあり、福利厚生はしっかりと整ってはいま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
女性の働きやすさ:周りに女性スタッフが多いので女性にとっては働きやすいと思います
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場の仕事内容把握していない、配属先から離れている事業所責任者や本社が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
オフィス環境:地方の事業所は病院の使わない倉庫などを間借りして事務所にしているた
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回答者: 女性/ 薬品補助/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月14日
働きがい:病院内での仕事のため色々な職種の方と知り合うことができます。色々な方と
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回答者: 女性/ 薬品補助/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:パートの方は就業時間には必ず帰宅するように声をかけるようにした
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:仕事内容とは違うやもしれませんが、主に経験年数が長い方の遅刻(始業時間
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回答者: 女性/ 薬品補助/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:通勤手当は自宅から職場までの距離によって金額は違いますが、必ずつくので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:病院を利用する全ての方が使用する注射針だったりガーゼだったり滅菌された
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
働きがい:【仕事のやりがい】自己目標を設定して、半期ごとに自己評価し、次回へ反映
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回答者: 女性/ 薬品補助/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:部署によって違いますが、毎月の棚卸が大変で残業時間も部署によ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性でも出来る仕事ではあるのであまり気になりません。時短勤務の
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回答者: 女性/ 薬品補助/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 15万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私が在籍していた部署から評価する責任者とは少し離れた場所にもかかわらず
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
働きがい:【仕事の厳しさ】第一に「清潔」を重んずる仕事の為基本から外れた行為は許
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は安いです。賞与も評価によってなので、何か月分という固定したもので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年02月21日
女性の活躍・女性管理職:事業所によっては、上司が女性のところもあるようなので、女
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性として働きづらさを感じたことはありませんが、勤める事業所に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】急な要望に上手く対応出来ず、二度
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
女性の働きやすさ:男性でも女性でも関係なく携わる内容だったので、特に女性だからと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
女性の働きやすさ:残業が毎日続くので、家庭を持つ女性、特に小さな子供を持つ女性は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
多様な働き方支援:固定型のシフトだったので、予定は組み易かった。早番遅番の二パタ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
多様な働き方支援:シフトの組み方を調整してプライベートに対応してもらえる。急な事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
多様な働き方支援:対人間の仕事な為、予定通りに仕事が終わる事はまず無いので、毎日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
多様な働き方支援:早番遅番以外の仕事に関して、部署内での情報共有が出来ていないた
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