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株式会社文化工房の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
女性
回答なし
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ プロデューサー・ディレクター(その他)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作部/ その他

3.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
写真の方々は協力的で、職場の対人関係は良い環境だと思います。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
横断的に部署を跨ぐ交流や仕事は少ないので、全社一丸という環境が生まれにくい現状があり、今後は他部署交流や多部署連携によって仕事を創出できる環境を整えてもらいたい。

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:風通しは良いかと思います。挑戦もしようと思えばできる環境は
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回答者: 男性/ 編集部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:テレビ業界では制作、編集、カメラの部門があり、最近では中継
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回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
組織体制・コミュニケーション:人がとても良かった印象です。社員同士で意見を言い合
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:一見、風通しが良さそうにも思える(言いたいことは言える)。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:ルールが徹底されていない分、労働環境や仕事の対応に対し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:歓迎会は各部署であります。正社員になると、異動の歓迎会
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:厳しいルールがなく、わりあい自由な社風がある直行直帰も
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回答者: 男性/ 書籍編集/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
組織体制・コミュニケーション:人はとても良い人ばかりで、業務の会話やプライベート
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回答者: 男性/ 制作ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月25日
ダイバーシティ・多様性:自分は男性だが、見てきた範囲では性別による差別は一切感じ
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