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株式会社慈恵実業の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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現職

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:介護職に近い部分もあり、お客様のケアの部分では物腰柔らか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:基本的に社員枠はないと同様。元々の社員がいる限りは、社員にはなれな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:活躍するスタッフに対して、採用枠があってもいいと思うのですが、社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:来客数が大変多いので、品出しの量は半端ではない。荷物も重
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:進んで仕事を見つけて動ける人。フットワークが軽く、常識的な振
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:せっかく開催されているセミナーが周知されることがない。従業員のスキルア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:向上心をもっているとつらい。トップダウンが2方向から来
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】何も考えず、なんの疑問もかん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:社員の仕事に対する理解と意識を高めないと、何も進展はない。パートの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:安全面を考えたときに、直ぐに対応できる男性店員の存在は不
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:コンビニエンスストア本部側から、セミナー開催がされていれ、接客から市場
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