口コミ投稿日:2021年12月22日
口コミ投稿日:2023年05月30日
回答者: 回答なし/ 芸能事務所/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年11月25日
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
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3.2
東京都港区新橋2丁目20-15新橋駅前ビル1号館 3F
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回答者: 回答なし/ 編集アシ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:全員が明るく、個人個人の能力向上がしやすい環境ではあると思う...
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3.2
東京都文京区小日向4丁目5-16ツインヒルズ茗荷谷
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社員は皆が編集としての自覚と誇りを持って業務に取り組んでいま...
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3.7
東京都中央区日本橋3-2-5 毎日日本橋ビル
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:リクルートのため社風はリクルートのまま。挑戦大好き。風通しも...
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3.0
東京都港区南青山5丁目11-15H&M南青山ウエスト 202
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:覚えていない組織体制・コミュニケーション:コーディネーターが...
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3.4
東京都港区六本木5丁目10-31
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回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:人がとても良かった印象です。社員同士で意見を言い合う機会はあ...
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3.1
大阪府大阪市中央区城見1丁目3-50読売テレビ本社ビル 6F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:結局のところ言葉先行、理念先行であり、古くからの制作会社体質...
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3.0
東京都港区赤坂4丁目8-10
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回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多々ありましたし、前向きな意見であれば風通しは...
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3.7
東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー38階
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しのいいオフィスを目指してか、執務室とスタジオがガラス張...
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2.7
東京都渋谷区5F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:50年以上続いている企業なだけにそれなりにNHK内での地位は...
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3.7
東京都港区麻布十番1丁目10-10
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:組織体制など変更されたことの伝達、実行が遅かったりすることで...
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株式会社ストリームメディアコーポレーションのカテゴリ別口コミ(44件)
株式会社ストリームメディアコーポレーションの回答者別口コミ(9人)
- 企画・事務・管理系 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年03月30日
- 芸能事務所 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年05月30日
- アーティストマネージメント 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年08月05日
- エンタメ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年12月22日
- 企画 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年11月25日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ストリームメディアコーポレーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ アーティストマネージメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
Kpopの位置付けの変化により、以前のような日本支社としてのパワーは削がれている。特にグローバルパワーの強いアーティストであるほどに、韓国側のジャッジに引っ張られる場面が多数出てくる。
日本支社として何かを判断してやっていくより、今後はますますただの営業・通訳の役割りが色濃くなると予想。