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オリックス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 投資/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:資格取得報奨金制度あり、資格取得のためのオンライン研修アプリ
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:福利厚生は非常に良いと思う。住宅補助、家賃補助、退職金も標準以上だと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思いますが、休暇の調整はしやすいと思います。毎
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:どうしても全国転勤が伴う会社のため、配属先の運不運によって、
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回答者: 女性/ 投資/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:世間のイメージと違って、割と保守的で堅実。数字の厳しさとプ
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 80万円 0万円 340万円
年収 1300万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 340万円
給与制度:プロセス評価に応じて毎年の昇給額が決まる制度。賞与は結果評価と、担当し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しており、業務に必要と判断されるような資格であ
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 15万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給は等級の上昇によって決まる。賞与は部署によるが、営業職の場合営業成
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:・ファイナンス案件は少なく、自ら組成実行を繰り返
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回答者: 男性/ M&A/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ M&A/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:元々は体育会系の会社だったが、3~5年前から急激に働き方改革
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回答者: 男性/ アソシエイト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:幅広い事業展開。リースを祖業とし、今ではファイナンス・投資・不動産・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:基本事務処理に関するマニュアルしかないので、営業としては「習
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 41万円 10万円 190万円
年収 680万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 190万円
給与制度:福利厚生は非常に良い。残業代も分単位で出るので、忙しい月はそれ相応の月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:金融商品の先取りができます。この事を生かして顧客に満足を与え
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
企業カルチャー・社風:いろいろやっているが、基本は金融屋である。あたりまえだが、
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給プラスベース給。近年若手の基本給が上がっているようだが、ある程度
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇級は年一回、賞与は年2回(約5ヶ月分)。目標貢献度評価は賞与に、役割
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口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:住宅手当てがある。ベネフィトワンにおけるカフェテリアプランがあり、自由
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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 投資担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業投資/ アソシエイト

4.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 250万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年2回の賞与支給がある。冬は基準額となるが、夏に査定により評価が入り、
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
組織体制・コミュニケーション:上司とは1on1が毎月あるため、自分の意見を言える
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:営業職は給与が高く、様々な手当てがついているが、一般職はある程度の等級
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業法務部法人営業第二チーム/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:成長意欲があるものは報われる。働きがい:意欲あるものは必ず報
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが残業時間が長い文化。課長クラスは毎月70時間を
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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:転勤があるため住宅手当はかなり手厚いと思う。借り上げ社宅のため好きなと
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:年次に限らず研修プログラムが幅広く用意されている。自分で申し
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質に見られがちだか、最近は大企業文化が根強い。
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:以前はかなり残業が多かったが、近年のワークライフバランスの徹
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月14日
事業の強み:今のところ資金は潤沢にありることと、自動車リースなどオペレーティング
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回答者: 男性/ アソシエイト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
組織体制・コミュニケーション:グループ会社含め幅広く事業を展開しており、事業間の
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
事業の強み:ビジネスの多様性(分散)、金融庁の縛りが基本ない(自由度高い)事業の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:住宅補助、退職金、寮などどれも充実している。オフィス環境:本社はオープ
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
事業の強み:儲かりそうなことに積極的に進出していく。事業の弱み:ビジネスラインが
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:新人研修、3年次研修といった強制参加のものもあるが、任意での
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回答者: 男性/ 事業投資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の強み:事業多角化で買収等、ダイナミックな経験ができる可能性があるところ。事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:営業が強い会社。案件を取ってきてからスケジュールを考えるよ
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