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ジェンパクトコンサルティング株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定や褒賞制度があるが、形だけに感じる。上司との面談も年に1回義務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:横浜の日産自動車本社内にあり、駅から雨に濡れずにオフィスに行ける、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】友人の紹介【入社後のギャップ】10年近く働い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:比較的新しい日産自動車本社のビルなので、オフィス環境は綺麗で清掃も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:通り一遍の目標設定、評価制度で業績が反映されている感じはしない。正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:育休や時短を取りやすく、周囲も理解がある環境。小学校6年生まで
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、それぞれ約1週間ある
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:8時半スタートは早く感じる。終わりは17時半までで。お子さん
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口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:時短の方にとっては働きやすいが、他の方に負荷がかかっている。そ
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口コミ投稿日:2018年12月21日
多様な働き方支援:残業時間をフレックスに利用できたり有給を午前午後の半分に分けて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:定時は8時半から17時半で基本的に残業は無理にさせられること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:横浜駅から徒歩で雨に濡れずに行ける日産自動車本社内に事務所かあり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:フロアに女性が多い、服装も自由で働きやすいと思います。育休、産
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口コミ投稿日:2018年12月21日
多様な働き方支援:祝日が稼働日のため、有給を使って休むことになる。有給が少なく出
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:長期休暇の時期が決まっているので家族と休みが合わないのがスト
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:祝日を有給を使って休むため、体調不良などの時に休見たくてもそ
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口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベースアップがほとんどないし、基本給の設定は低いと思います。今は業績賞
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口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:ジョブローテーションがあまりないため、マニュアルに反映されていない業務
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口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:スタッフの9割以上が女性なので体調不良、育児休業、時短勤務、親
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口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇が決められているので、
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィーク、夏季休業、年末年始の休みは充実している。
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口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:残業できない理由がない方は残業をお願いされることがあり、時短
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口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:ひと通り終わらせる必要があるというだけであまりその後の実務に役立つと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
企業文化・社風・組織体制:ドライでもあるが、無駄に成果物(社内オンリー規定の書類
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口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:労基署の最低限通りの有給や産休がとれる。カジュアルすぎばい私服
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口コミ投稿日:2019年01月28日
企業文化・社風・組織体制:よくも悪くも放置主義的と言うか成果物さえだしておけば人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
オフィス環境:予算がかなりあるのかオフィス内什器がランク高いものを使用している。
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4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比較して特に大きな相違はないが、一般事務職からみると非常に年
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4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:流動性が高く、ほかのチャンスを見出せる人はすぐに辞めていく傾向にあ
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3.2
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:外資のコンサル企業なので、たとえ自分の部下がどんなに大量の仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月28日
企業文化・社風・組織体制:品質管理・監査などの管理部門の方々は非常にコミュニケー
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3.2
口コミ投稿日:2017年05月28日
女性の働きやすさ:正社員にはなれない。アウトソーサーとしては大手だが、そもそもビ
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3.2
口コミ投稿日:2017年05月28日
働きがい:外資なので、「これはあなたのミッション」と言って契約以上・身の丈以上の
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3.2
口コミ投稿日:2016年02月14日
成長性・将来性:世界のオペレーションチームが中国とインドにセントライズされている
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3.2
口コミ投稿日:2016年03月14日
働きがい:コンサルティング会社なので、業績が悪ければすぐに首を切られる。またコン
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