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ジェンパクトコンサルティング株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:育休や時短を取りやすく、周囲も理解がある環境。小学校6年生までの子どもがいる方が利用できるファミリーサポート休暇も有給5日、無給7日ある。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:時短の方にとっては働きやすいが、他の方に負荷がかかっている。そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:フロアに女性が多い、服装も自由で働きやすいと思います。育休、産
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:スタッフの9割以上が女性なので体調不良、育児休業、時短勤務、親
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:労基署の最低限通りの有給や産休がとれる。カジュアルすぎばい私服
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月28日
女性の働きやすさ:正社員にはなれない。アウトソーサーとしては大手だが、そもそもビ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:働く女性への支援が充実しています。管理職に就く女性も結構いら... 続きを見る
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宮城県仙台市青葉区一番町1丁目2-25仙台NSビル 8F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務や産休など、あると総務の方は言いますが、守られていな... 続きを見る
3.4
東京都新宿区新宿5丁目17-18H&Iビル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都中央区銀座5-10-2
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3.8
東京都品川区西五反田1丁目30-2ウィン五反田ビル 3F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:みなし残業制のため定時での帰社は難しい。独身で若ければ気にな... 続きを見る
3.0
東京都江東区新木場1丁目7-22新木場タワー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:基本的に女性には優しい職場であり、配属してからも厳しい扱いを... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区渋谷3丁目12-18渋谷南東急ビル 11階
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性だからと言って管理職になれないということはない。部長も課... 続きを見る
3.6
東京都港区赤坂9丁目7-3東京ミッドタウン
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は産休育休から戻ってきていた。男性も多く育休を取得されて... 続きを見る
4.0
兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 業務コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の継続したキャリア形成のために色々制度を整備していました... 続きを見る

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