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口コミ投稿日：2023年11月16日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日：2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:
休暇はかなり前に申請しても、出社を要請されたことが一度あった。ただ、リーダークラスでなければ基本的には調整しやすいと思う。

多様な働き方支援:
月の半分はリモートワークができる。アーリーワーキング制度もあり、作業に余裕がある時期なら使える。

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口コミ投稿日：2019年10月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日
成長・キャリア開発：会社の規模感のわりに、普段耳にするような大企業との仕事も多く
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口コミ投稿日：2019年10月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日
教育・研修：大企業のように体系だった教育・研修の整備がまだ十分とはいえないため、
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口コミ投稿日：2019年09月27日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日
成長・キャリア開発：複数のプログラミング言語に触れる機会があったり、Webやアプ
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口コミ投稿日：2019年09月27日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日
企業文化・社風・組織体制：社員同士の仲も良く、また役員との距離も近くて、何でも相
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口コミ投稿日：2019年10月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日
評価制度：多岐にわたるジャンルの仕事があるため、現時点では全てを横串に体系的に評
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：少人数での会社のため、社員一人一人に求められる要求は高いよう
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：早い段階から、実作業に関わることができます。ひとつの案件の上流過程にも
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口コミ投稿日：2019年09月27日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日
教育・研修：社内教育について、新入社員向けの教育はありますが、2年目以降の社員に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：受託以外にもチャンビーや自社製品開発なども行なっているが、収益の
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口コミ投稿日：2019年10月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日
企業文化・社風・組織体制：転職してきたので特に感じるのかもしれませんが、自ら動こ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：事業所によって携わる主な業務が全く違います。扱っている案件の種類や性格
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：会社独自の研修制度は特にありません。教育はOJTや外部の会社の行なっ
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口コミ投稿日：2019年09月27日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日
オフィス環境：福井のオフィスは広々としていますが、東京・大阪の社員数が多いことも
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：新入社員の場合はOJTと、先輩社員から出される簡単な課題をこなしてい
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口コミ投稿日：2023年11月16日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日：2023年11月16日
女性の働きやすさ:育休制度はあり、もちろん使える。ただ定時で帰る人は稀であり、育
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口コミ投稿日：2023年11月16日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日：2023年11月16日
組織体制・コミュニケーション:仲はいいほう
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株式会社ジークスのカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ジークスの回答者別口コミ（4人）

  • エンジニア 業務委託/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年11月16日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
3.5 最新の回答：2015年08月01日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
3.4 最新の回答：2015年08月01日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.0 最新の回答：2015年08月01日
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