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アフラック保険サービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:女性で管理職にキャリアアップするケースはもちろんあるが、圧倒的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場でなく、男性7割・女性3割。男性が多いので、女
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:男女関係なく活躍はできる環境だと思う。女性だから数字を上げづら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ アフラックコンサルタント

4.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:育児休暇や女性には女性のお客様を充てるなど、かなり気を遣えてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:まだまだ女性の管理職は少ない。自分次第で休暇は取れるが数字が上
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:フルコミッションなので、自分の頑張り次第では世間の女性の平均年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:営業職は時間の制約がすくないので、家事育児等ある方はいいと思う
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性管理職はそう多くない。産休育休は取りやすいが、完全出来高な
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:年齢性別関係ないので、女性で成果出している人はたくさんいて、業
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回答者: 男性/ アフラックコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アフラックコンサルタント/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:産休復帰率も高いので、女性にとっては働きや
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:育児に関して、上司次第ではあるが休ませてくれる環境。結果を出し
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 従業員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:女性が多く在籍してる会社であります。多く活躍してるかたもおり、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:女性でも実力があれば、管理職になれます。ただ、個人宅に行くので
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい。管理職になっている女性はみかけなかったが、な
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回答者: 女性/ AC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:特に女性に対して優しいとい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:女性は少ないが、ワークライフバランスを求めて働く方が多い。子育
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:男女差別みたいな風潮は一切なく、男女平等であったと感じた。時短
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思うが、人数が劇的に少ない。また、この職をメ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
女性の働きやすさ:働き方、時間の融通がきくことから、子育て中の女性やこれから結婚
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年07月31日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスがしっかりしてるので働きやすい環境だと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:外資系にしては、女性が多い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:時間の自由はあります。好きな時に電話して、都合良い時にアポとっ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:働く時間を自分で決めれるので女性は働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
女性の活躍・女性管理職:基本的には実力(営業力)があれば性別は関係なく評価されま
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性でも管理職がいましたので、女性だから全然ダメという環境では
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:正直、育児など他にやるべきことがない人はがむしゃらにやれるので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:勤務時間が自由に自分で決められるため、小さなお子様がいても柔軟
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:皆無。独身男性、生活がかかっている方ががむしゃらにやって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職、営業員は多いです。最近は特に女性社員の活躍
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍するのは難しいです。時間を気にせず働ける独身男
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:性別関係なく活躍できる職場です。女性だから、といった偏見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:やはり自分から積極的に活動出来る方が成功しています。消極
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の活躍・女性管理職:やはり積極的な女性の方が活躍できている気がします。保険業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:営業という仕事柄小さな子供がいる女性も働きやすいと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:支社長も女性が登用されており働きやすい。時
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