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株式会社URリンケージの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:社内研修はある分にはあるが、半分強制の社内研修ばかり外部研修
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回答者: 男性/ 建築コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:色々な部署があり、部署によって行っている業務がかなり違うので
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当は出ます。研修はあったりなかったりです。働きがい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:無いと思う。働きがい:自分には当ては
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
働きがい:【仕事の厳しさ】会社に頼らず、自分で業務管理を行えば厳しくないでしょう
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
働きがい:【仕事のやりがい】配属先にもよりますが、現場技術に出れば無いです。利益
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】企業は人で決まります。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】新しい企業努力を感じる会社に勤務した
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受けるような機会】あった 新工法による提案が採用され、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】あった 新工法による提案が採用され、表彰さ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ないと思う
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】大きいと思う 自分の考えた事の実施
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰の役に立っていると感じるか】利用者のため 利
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】利用者
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】利用者のため 利
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】利用者の用途外
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