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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:
社内研修はある分にはあるが、半分強制の社内研修ばかり
外部研修は少ない
資格手当はある分にはあるが、ボーナス月に振り込まれるため、場合によっては5か月先とかになる
資格の額は少なく、最大でも月7000円しか増えないため、たくさんの資格を取る気にならない

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回答者：男性/ 建築コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月16日

成長・キャリア開発:色々な部署があり、部署によって行っている業務がかなり違うので

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回答者：女性/ ハウジングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月02日

成長・キャリア開発:必要な資格を取れば、補助金が出して頂けます。ほぼ希望通りの有

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが他社に比べて少ない印象です。上げて欲

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当は出ます。研修はあったりなかったりです。働きがい

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回答者：女性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年04月10日

成長・キャリア開発:資格取得への支援はかなり手厚い。講習や受験費用を満額支給され

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月12日

働きがい：国や地方自治体が推し進めるプロジェクトに携われる。URグループの一員と

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月14日

働きがい：都市機構からの仕事が中心で天下り社員も在籍している為、体制が古い。顧客

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】お客様からの感謝の言葉だけが、唯一のやりがい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】業務内容が限定的な為に、スキルアップ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】商売気質な人材であれば続くと思いますが、

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回答者：女性/ 事業企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:　資格手当は出るみたいですが、本当

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月31日

成長・キャリア開発:資格取得はどんどん進められます。資格試験の前には有給で数日休

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月24日

成長・キャリア開発:資格取得の補助等

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回答者：女性/ HA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 営業センター

2.5

口コミ投稿日：2021年11月25日

成長・キャリア開発:HAに関しては、まったくない働きがい:お客様から直接お褒めの

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月21日

成長・キャリア開発:無いと思う。働きがい:自分には当ては

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

教育・研修：教育と研修については、UR都市機構が主体で毎年2回程度開催されますが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

働きがい：【仕事の厳しさ】会社に頼らず、自分で業務管理を行えば厳しくないでしょう

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

働きがい：【仕事のやりがい】配属先にもよりますが、現場技術に出れば無いです。利益

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

教育・研修：UR都市機構が、毎年度立案提案してきたものをリンケージが研修を行うの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

働きがい：直接、お客様と接したり、説明内容も細かくなるので、間違えるとクレームに

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月19日

働きがい：お客様に気持ち良いと思って頂ける接客を心掛けていますが　お帰りになる際

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

成長・キャリア開発：接客の際に失言することや、クレームにつながるような発言はしな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

働きがい：直接お客様とせっして、お部屋選びや手続きのおてつだいが出来る所。通勤時

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月19日

教育・研修：講習時間が限られてる為か…… たくさんの制度説明、変更点が多いのに　早

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月19日

教育・研修：キャンペーン前の研修は丁寧に資料作成したものが戴ける点。研修時間が大

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】勤続年数の長い方々が多く、新人に対してサポート

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】人手が足りない為、とても相談しづらい環境。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】入社時の研修は整っている為、営業店配属後もすん

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】企業は人で決まります。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】新しい企業努力を感じる会社に勤務した

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：どの部署に配属か本社か支社かでかなり変わります。自分は事務方

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受けるような機会】あった新工法による提案が採用され、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】あった新工法による提案が採用され、表彰さ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ないと思う

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会社名	株式会社URリンケージ
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.urlk.co.jp/
所在地	東京都江東区東陽２丁目４－２４サスセンター

従業員数	1831名
設立年	1974年
資本金	100百万円
代表者	西村志郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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