株式会社安達・グリーンワールドの口コミを探す
口コミ投稿日：2022年12月28日
口コミ投稿日：2022年12月28日
回答者： 女性/ サービスエキスパート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部
2.4
口コミ投稿日：2022年12月28日
回答者： 女性/ サービスエキスパート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部
2.4
口コミ投稿日：2022年12月28日
回答者： 女性/ サービスエキスパート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 216万円 | 17万円 | 4万円 | 15万円 |
| 年収 | 216万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
口コミ投稿日：2021年01月21日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2016年06月25日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年06月25日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年06月25日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年06月25日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年06月25日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年06月25日
口コミ投稿日：2016年06月25日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年06月25日
口コミ投稿日：2016年06月25日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年06月25日
口コミ投稿日：2016年06月25日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年06月25日
口コミ投稿日：2024年01月29日
回答者： 女性/ ブライダル/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2024年01月29日
回答者： 女性/ ブライダル/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2024年01月29日
回答者： 女性/ ブライダル/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2024年01月29日
回答者： 女性/ ブライダル/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
株式会社安達・グリーンワールドの女性の口コミ（16件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社安達・グリーンワールドの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ サービスエキスパート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部
レストラン配属だと6:30-11:00と16:00-22:00が常(繁忙期にもよる。閑散期はもう少し早く帰れる)定時で上がることはない。希望休は取れるが、取らなければ連休はない。また希望休で連休を取るとその前後で6連勤することになる。有給は消化できないし、取れない。残業は1年目でも40時間、2年目の先輩は50、リーダー陣は70くらい。シフトは10日前後分が直前に出る形、1週間先のシフトが分からないことも多い。5.6勤しても1休。ワークライフバランスは取れない。当日や前日になって半休になる、もしくは出勤を頼まれることもある。支配人やマネージャー自身、100時間を超えた残業時間のため感覚が麻痺している。