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株式会社安達・グリーンワールドのすべての口コミ

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回答者: 女性/ サービスエキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部

2.4
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:
レストラン配属だと6:30-11:00と16:00-22:00が常(繁忙期にもよる。閑散期はもう少し早く帰れる)定時で上がることはない。希望休は取れるが、取らなければ連休はない。また希望休で連休を取るとその前後で6連勤することになる。有給は消化できないし、取れない。残業は1年目でも40時間、2年目の先輩は50、リーダー陣は70くらい。シフトは10日前後分が直前に出る形、1週間先のシフトが分からないことも多い。5.6勤しても1休。ワークライフバランスは取れない。当日や前日になって半休になる、もしくは出勤を頼まれることもある。支配人やマネージャー自身、100時間を超えた残業時間のため感覚が麻痺している。

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:完全に年功序列です。年数が経過すれば、役職もついて、給料も
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:手をあげれば、割りとなんでもやらせてくれる感じです。夏休みの
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:ホテルの所在地が観光地のため地価が高く、基本的には寮に入ることになりま
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:ホテルの仕事はシフト制のため当然休日は不定期にやってきます。
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回答者: 女性/ サービスエキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部

2.4
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:働きにくいと思う。シフトは不定期だし、レストランなら昼は中抜け
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 調理課/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 6万円 26万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 26万円
給与制度:給与に関しては20代の内は比較的同業種より多いと思うが30代を超えてか
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 調理課/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年01月25日
事業の強み:様々な環境にホテル等を構え営業している為季節等でそれぞれの強みを活か
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 調理課/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年01月25日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては同業種よりも多くまとまった休みを取る事も時期に
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。昇進の際に、その役職に新しく就くもの向け
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 調理課/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年01月25日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは部署によって様々で、
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回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の強み:サービス事業の運営がメイン。複数のロケーションを抱えているので、どこ
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回答者: 男性/ 販売促進/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宿泊部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:企業理念はあるが、ホテル業ということもあり、特に厳しいルー
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回答者: 男性/ 販売促進/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業の強み:横展開でお客様を取り込める点だと思います。ホテルやスキー場も運営して
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回答者: 男性/ 販売促進/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:販促やマーケティングのお仕事を通して仮設の立て方や業界の仕組
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回答者: 男性/ 販売促進/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宿泊部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりととれる。本社は土日は必ず休み。リゾート地では
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回答者: 男性/ 販売促進/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:昔からあるレジャー会社というイメージで若手のアイデアはあま
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回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月20日
事業の弱み:現在の状況だとかなり厳しいと思う。基本は箱物な上に待ちのビジネスなの
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回答者: 男性/ 販売促進/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宿泊部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:企業理念はあるものの、社会人として最低限の理解、マナーがあ
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回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、業務が属人的で個人的にはかなり長時間労働
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはなく、しっかりしたフォロー体
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:体制がしっかり整っているので、安心して休む事ができると思いま
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回答者: 男性/ 販売促進/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助は現場勤務・本社勤務どちらもありません。オ
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回答者: 男性/ 販売促進/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宿泊部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
事業の強み:ホテル業としてかなり古いので、しっかりした基盤があり強みです。事業の
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回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:この企業で【働く】という点に関して、男女の性差はほとんどないと
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回答者: 男性/ 販売促進/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宿泊部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:リゾート地には寮もあり、かなりお得に住むことが出来る。都心では住宅補助
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回答者: 男性/ 販売促進/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宿泊部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与面、各種手当などは観光業の中ではすごく良心的で、安心できました。評
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回答者: 男性/ 販売促進/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の場合、基本的に残業は発生しませんが、現場だと残業が
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回答者: 女性/ サービスエキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部

2.4
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:社員は原則寮に入る。出勤日は従業員食堂で昼夜の2回まかないを食べるため
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:在籍時には、ママさんはいませんでした。体力仕事がメインで勤務体
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制で休日や勤務時間が不定のためその点は認識しておく必要
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与や日常的な業務に対する上長からの評価、面談があり、賞与額や基本給以
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回答者: 男性/ 販売促進/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宿泊部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:頑張りを評価してくれるような制度は具体的にはないが、普段の頑張りを上司
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
福利厚生:グループのホテルに安く泊まれる。オフィス環境:最近移転し、アクセスがよ
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:企業全体で挑戦をする精神はあまりないように感じます。ただ挑
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