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株式会社ジェイテクトハイテックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
444万円320~650万円20

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収444万円
回答者の年収範囲320~650万円
回答者数20

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
458万円
(平均年齢31.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
422万円
(平均年齢31.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(17件)
すべての口コミを見る(98件)

株式会社ジェイテクトハイテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月30日
福利厚生:
住宅補助等はないが必要な福利厚生はそろっている
通勤手当は全額出してもらえる
寮はないため、遠方の方は借り上げ社宅等で補助がでている

オフィス環境:
立地は悪い、職場も部署によるためあまり参考にならない
客先常駐の方が多いため客先に依存する、

株式会社ジェイテクトハイテックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月30日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は残業が多くなるが、土日はめったにつぶれない
有給の取りやすさはある、とれていないと上司からフォローされる

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務等も実施している、部署によっては柔軟である
フレックス制度があるため早帰り、早出など柔軟に働くことができる

株式会社ジェイテクトハイテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月30日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はほとんどない、風通しはいいほうだと感じている

組織体制・コミュニケーション:
部署間のかかわりはあまりない、上司は面談の時間があるため確実に相談できる時間はある

株式会社ジェイテクトハイテックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:
働きやすさの面では女性にとっては良い会社ではあると思うが、昇給昇格などの面では業務内容的にも多少なりとも難しいところがあるため、思うようなキャリア形成ができるかと言われると謎である。

株式会社ジェイテクトハイテックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:
様々な機械に関わることができるため、経験を積む点については問題ないと思われる。
また、会社の規模由来かもしれないが、一年目から長期のプロジェクトに関わる機会もあるため、頑張っていれば経験値としては他社と比べても質はいいと思う。
ただあくまで開発設計になるため、メーカーとしての働き方などのキャリア形成には向かない。

株式会社ジェイテクトハイテックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に確認した求人情報の中に年収モデルの記載があったが、入ってから計算してみると36協定ギリギリまで残業しても届くか届かないかくらいの数字であった。
特に新卒入社の場合には、1番下の階級から始まり、給与テーブルにおける段階毎の昇給率が低いため、入社前に想定していた年収と昇給度合いにギャップが生じた。

株式会社ジェイテクトハイテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:
主に請負での業務体系になるため、業務の入り具合にムラがあるため忙しいときとそうでないときで差がある。
また、閑散期に業務の充足率が悪くなると残業規制が発生することがある。
基本的に顧客から降りてくる業務量に依存した業務体系になってしまうため、メーカーに比べると安定性に欠ける。

株式会社ジェイテクトハイテックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
昇給は一定、賞与も大きな金額が動く訳では無い。手当も資格手当が存在するが、値段が上がってない。給料はほかの会社と比べると安いと思う。

評価制度:
昇進はまだわからない。昇格などもまだ分からない状況です。どちらかというと、あまり昇格しないのかなと。