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株式会社ジェイテクトハイテックのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:システム部門の平均年齢は、35才ぐらいです。結構若い人が多くいる
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 0万円 90万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:中小としては平均ぐらい、昇給は4000円ほど。賞与は4.5いかないぐら
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
勤務時間・休日休暇:トヨタカレンダーなので、休みはしっかりとしています。年に何度
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITソリューション部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列から、実力主義に変わりつつあるが、現状は未だに年功序列の感が強
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低い。昇給額も少ない。賞与は2018年平均で年4.6ヶ月。昇給
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:機械設計を先輩社員が最初は丁寧に教えてくれるある程度すると自
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 88万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 88万円
給与制度:昇給は年1回数千円程。賞与は年2回、夏と冬にもらえます。残業時間はしっ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:年間休日は121日でトヨタカレンダーと同じです。フレックス勤
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月31日
オフィス環境:刈谷事業所は数年前に改装したため、綺麗なオフィスで仕事をすることが
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回答者: 男性/ Se/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:一般的な補助があるぐらいでこれと言ったものはないオフィス環境:場所はそ
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
425万円 26万円 0万円 106万円
年収 425万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 106万円
給与制度:昇給はありません。ボーナスは毎年二回あり、2ヶ月はでます。評価制度:評
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回答者: 男性/ Se/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:一般的な土日休みです多様な働き方支援:自分が働いていたときは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月23日
成長・キャリア開発:部署全体で仕事のやり方や考え方等、段階毎に順を追って考えたり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低く、昇給額も少ない。生活残業で稼ぐ手も働き方改革でしにくくな
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITソリューション部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:トヨタ系で安定して腰を据えて働けると思っていたが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月23日
福利厚生:福利厚生に当てはまるか微妙ですが、仕事の負荷が極端に高くなると休みが週
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいは特にありませんでした。プロジェクトにより、様々な場所に
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:若手社員に対してe-learningや本での勉強を求められる
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
組織体制・コミュニケーション:業務外の会話は少ないゴルフが上の人達とのコミュニケ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月14日
勤務時間・休日休暇:働き方改革の影響で週1で定時退社日の設定+金曜日は会社設定の
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:会社内は非常にオシャレで働き安いと思う。特に女性社員はあまり負
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
仕事内容:部署にもよりますが基本的に客先での常駐がメインです。若手は先輩の下につ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
勤務時間・休日休暇:職業柄仕方ないのですが、積極的でアクティブな方は少なかったで
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時で給与が決まるため、なるべく良い条件で入社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
福利厚生:野球の中日戦観戦の福利厚生があるが野球に興味無い人間には無価値な上、名
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月14日
オフィス環境:低学歴でも入社出来るため人間性を疑うようなおかしな人が少なからず居
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月14日
オフィス環境:親会社が大きいが、自分の所は小さい目なので風通しがよい。本年度より
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月23日
成長・キャリア開発:設計未経験で入社しましたが、上司の方や先輩が分からない事を教
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
組織体制・コミュニケーション:上司や先輩との距離はそれなりに近いので割と話しやす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
勤務時間・休日休暇:若手の社員は仲がよく季節ごとのイベントを自分たちで企画してい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月23日
会社の安定性:小さな部品だけではなく、車の外板パネルの仕事も多い為、分野としては
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列の制度を撤廃する為、実力を重視した新たな評価制
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:資格取得すれば給与にも反映されるので頑張れば
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと先輩や上司と話す機会があ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITソリューション部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:育休などは問題なく取れていそう。女性幹部は
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